求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2008年11月到这家公司上班的(深圳的一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况,是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金,失业保险金可以领取。
还请各位列举我的劳动补偿和应得保险金怎么算,谢谢
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我在上海办事处上班,没有工资条,公司都是通过工资卡发工资及费用。没有工作证及厂牌W我应该在上海还是深圳来主张权利
发布者:HYL 2009-09-30 状态:已过期 回复 (4)