发布者:Michelle.Nie 2016-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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无限期合同孕妇,公司要裁员
你好,我是一名签订了无限期合同的外资工作人员,目前已进入孕晚期,本月初我向公司递交了4.25休产假的请假单,且已得到公司领导的签字核准。但公司于3.1发通知给全公司说要裁员,今天3.15确定裁员中有我的名字,并要求我于2016.03.31裁员离职,请问,我可以拒绝裁员吗,或是向公司要求什么样赔偿比较合理,谢谢
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上市公司大量裁员无正式通知;无限期拖延
我在一家上市公司(上海第九城市网络技术信息)工作2年了,8月3日接上级领导通知停止工作等待公司进一步通知,因为我门的合同是外包公司(北京华谊嘉信上海第2分公司)签的,我门多次联系华谊和九城相关负责人询问是否在裁员,负责人不是不接电话不回邮件就是接了电话完全敷衍的态度,今天是18号本应发上月(7月)的工资的也没有发联系上级也没回复,我有理由怀疑九城和华谊都是在敷衍我门这300多被一起裁掉的员工,现在我门想听专家的建议申请劳动仲裁,但法律规定在事发(裁员)6...
发布者:wangliang 2009-08-18 状态:已过期 回复 (3)
公司要裁员,孕妇被裁的话可以要求哪些补偿?从进公司就没签合同
我是从2007年3月份进的单位,期间公司一直没给我们签过劳动合同,进公司第二个月就缴纳社会保险,最近公司业务被业务员带走,所以业务少老板想裁员,我是做财务的,安安分分的做自己该做的事情,现在老板觉得财务人多(有4个人,留3个),老板现在开会这么说,也还没有确定哪个人走,我想问的是,我现在怀孕6个多月,按劳动法规定公司是不能开除孕期产期及哺乳期的女职工,关键是没签合同,可以得到劳动法的保护吗?如果被裁了可以要求哪些补偿?补偿的按什么标准来定位的?
发布者:shuangxing1028 2011-02-22 状态:已过期 回复 (7)
已签无限期合同被公司裁员
你好!请问我已在公司工作4年,已签下无限期劳动合同,现在公司裁员,应该如何给予我赔付。谢谢!
发布者:1452065098 2014-08-28 状态:已过期 回复 (9)
我和公司签无限期合同,现在公司效益不好变相裁员我该怎么办
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发布者:ask20150804et6 2015-08-04 状态:已过期 回复 (1)
公司效益不好,要裁员,我在公司签了无限期合同,要是被裁掉了,怎么样赔法?可不可以告诉一下
公司效益不好,要裁员,我在公司签了无限期合同,要是被裁掉了,怎么样赔法?可不可以告诉一下。谢谢!
发布者:ask20160301bwt 2016-03-01 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作六年是无限期合同现在通知我解除我合同为什么是一年
我在公司工作六年是无限期合同现在通知我解除我合同为什么是一年一个月的赔偿
发布者:ask20160308dkf 2016-03-08 状态:已过期 回复 (4)
我合同签订三年,公司裁员,一年半就让我办离职,我应该有什么样
我合同签订三年,公司裁员,一年半就让我办离职,我应该有什么样的补助
发布者:ask20160310r4y 2016-03-10 状态:已过期 回复 (8)
你好,我与公司签订无限期合同,现在离职了,能拿到失业金吗?在
你好,我与公司签订无限期合同,现在离职了,能拿到失业金吗?在公司做了7年
发布者:ask20160310lj4 2016-03-10 状态:已过期 回复 (1)
我在公司签了四年合同,公司要裁员,我应该能拿多钱
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发布者:ask20160311pg4 2016-03-11 状态:已过期 回复 (6)
我2015年4月合同到期,一直工作到现在也未签合同,现在公司裁员
我2015年4月合同到期,一直工作到现在也未签合同,现在公司裁员,请问我是否适用劳动合同法第八十二条主张经济补偿?
发布者:ask20160314gyp 2016-03-14 状态:已过期 回复 (4)