发布者:qhdchengj 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
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离职补偿问题
公司部门合并,给我们降级,从新安排工作,如果不接受,公司让我们离职,请问怎么补偿,我已经在公司上班满15年了
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我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议,重新补签了2015年的劳动合同,这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益,放弃未上的社保,平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议!因为我们公司从来没有给我们上过社保,还有平时法定假日个休息日都没有补偿!所以我想问一下这样做合法吗?我们签完后具有法律效益吗?我们以后还能不能走法律程序解决问题?
发布者:微信用户 2015-01-26 状态:已过期 回复 (7)
关于离职补偿的问题
您好!我公司6月份即将搬迁外省,我提前提出辞职能否要求公司给与补偿?我已工作3年,期待您的答复!
发布者:mjhbobo 2015-03-09 状态:已过期 回复 (2)
关于退休离职补偿问题
员工在单位工作二十几年,单位有买社保,未买住房公积金,未有年假,退休时有权要求单位补偿吗? 员工年假是怎样计算的?
发布者:yangran000 2015-04-11 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退和离职补偿问题
我工作的公司是一个全国都有站点的光缆维护公司,因为我经常迟到被劝退(一月5次左右),公司要对我进行调动:从宿州调动到淮北。我不愿进行调动,就要提交离职申请,否则公司就辞退我。这算不算违纪辞退?公司对我是否应该进行补偿? 如果辞退的话,对未来找工作有影响吗?
发布者:鲸的素颜 2015-04-19 状态:已过期 回复 (1)
被辞退和离职补偿问题
我是公司让第三方劳务派遣公司给我签的合同,合同当时签完都寄回了公司我没有,12年7月签的,昨天上级找我谈话,说是工作上有问题,没有直接给辞职报告给我,可能是想让我自己打离职报告,快过年了,自己是不想现在去找工作,但是领导有这个意思,老赖着也不好,在网上看了太多,还是有点不明白,我们的工资是基本工资1500,岗位工资500、考核2000、补贴200,请律师帮我给理一下,自己离职和被辞退怎么补偿
证据补充:
工资卡,社保卡,
发布者:ishqin 2015-05-29 状态:已解决 回复 (2)
合同到期离职补偿问题
我的劳动合同到期了,服务年限已经超过4年半了,公司还未提出续签,有几个问题请教:
1. 如果公司不续签合同,是不是有补偿?有多少个月的补偿?
2. 如果公司提出现有的条件续签,但我不想以现有的条件继续续签合同,这种情况下是否还是有补偿?
发布者:fycfy000 2015-07-06 状态:已过期 回复 (10)
关于私企主动离职公司补偿问题
我在一家私企工作了将近6年整,企业一直给我叫社保、医保、住房公积金,问一下我主动离职了公司能给我些补偿吗?
发布者:yeqiu8521 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)
签署工龄补偿协议后离职的之前工龄 社保问题
我是原乡镇企业正式的职工,1998-1999年间,原企业倒闭,在镇政府沾亲领导停职做工作的情况下被逼签署了工龄补偿买断协议书, 10年左右工龄只拿到大概2000多元买断补偿,当时工厂没有帮我们办理社保。而当时社保补缴已经需要每年1400左右了,我感觉这个是被逼合同并且严重补偿不对等。94年合同法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。还规定用人单位解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。现在企业虽然已经倒闭,但政府还在,之前的退休人员在...
发布者:jybh 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
进厂时候听力没有问题,今年体检听力不合格,公司要求调离,如果我离职公司有补偿吗?谢谢
进厂时候听力没有问题,今年体检听力不合格,公司要求调离,如果我离职公司有补偿吗?谢谢!
发布者:ask20160109h32 2016-01-09 状态:已关闭 回复 (0)
关于4个月试用期未签合同离职补偿问题
我在一家公司工作了快四个月,一直没有签合同,现在想离职,请问还能申请第一月后面几月的双倍补偿嘛?(说明下,这几个月都还只是试用期)
发布者:heymas 2016-02-20 状态:已解决 回复 (2)