用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  陈皓元  申维丰  李仁红  
该问题已关闭

签署工龄补偿协议后离职的之前工龄 社保问题

江苏 11-06 19:05  悬赏 0  发布者:jybh 给我留言  回答:(0)
我是原乡镇企业正式的职工,1998-1999年间,原企业倒闭,在镇政府沾亲领导停职做工作的情况下被逼签署了工龄补偿买断协议书, 10年左右工龄只拿到大概2000多元买断补偿,当时工厂没有帮我们办理社保。而当时社保补缴已经需要每年1400左右了,我感觉这个是被逼合同并且严重补偿不对等。94年合同法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。还规定用人单位解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。现在企业虽然已经倒闭,但政府还在,之前的退休人员在镇政府上访闹了后,予以政府补助购买了社保。现在我的那段时间的社保还能够要回来吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
上海徐汇区
北京海淀区
浙江杭州
福建莆田
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442593
福建 厦门
人气:123664
广西 柳州
人气:707227
湖南 长沙
人气:543761
广东 深圳
人气:136454
安徽 合肥
人气:282585
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03549秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com