发布者:贾先生a 2011-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同法律咨询
张律师:您好,我是1980年12月份参加工作(国企),进厂时是临时工,1981年1月份转成正式工,2011年8月份病退,退休证注明的工龄为31年8个月,我现请求的问题是:
1·工龄问题,我1980年12月份进厂时临时工,后在原单位转正(1981年1月份转正),但是劳动部门认定我的工龄是从1981年1月份转正后开始计算的,即1981年1月----2011年8月份止共31年8个月,那么1980年12月份的15天临时工时间不作为工龄计算,这样对不对?
2·1980年12月份的临时工时间,如果视为正式工,工龄如何计算,是否可多计算一年?是否可视为多交了一年的养老保险?退休工作可增加多少?
请张律师帮助解答,谢谢!
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劳动合同及保险_法律问题咨询
我是在2006年10月来的这家单位,由于2008年1月1日实行劳动合同新法,我单位才给我们上了3险(养老险、医疗险、工伤险),日期是从2008年6月开始的,之前的迟迟未补交。
请教:
1、开户日期是2008年6月,那之前两年的保险可以用法律武器找回来吗?
2、企业法定保险给到了吗?只给了3险,那么其他部分是否能够用法律武器找回?
3、如果企业强硬手段就是不补,如何处理?本人需要搜集什么证据进行控告?
4、如换了单位后,能否再继续进行上三条操作?
发布者:leo0805 2008-11-24 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动合同的法律咨询
先谢谢热心人的帮助
我是一名08届的毕业生,现在在郑州某一家的药店做营业员工作
相对劳动合同这方面做下咨询。
刚进公司时公司一直说将来会签劳动合同,但是到现在也没落实,当时也不是很在意这件事情,因为这里的员工基本都没有劳动合同,但是最近一件事情让我觉得我们很弱小,就是一群小绵羊。一位很照顾我的老大姐因为一个很问题被开除了,当是公司最高领导做统一思想培训,因为比较忙,来不及写培训后感悟,就找个人带写了一下,然后被领导知道了,就被开除了,理由是诚信...
发布者:王鹏宇 2009-06-02 状态:已过期 回复 (4)
在线等待回复:劳动合同纠纷,寻求法律咨询
我是09年3月1日进入一工厂做管理的,由于考虑到个人的发展原因,我决定于10年1月辞职,经口头逐级向上司提出辞职未果,并决绝给予公司统一使用的辞职申请书,于是我以书信的形式于1月5日向能审批的部门经理明确提出了辞职并清楚说明辞职原因,但遭拒绝,后不久曾两次找过该经理谈辞职一事,仍未果。2月6日公司放年假,2月22日收假回厂,我再找相关领导谈此事,2月25日终于批准辞职并给予了公司统一使用的辞职申请书,署申请日为2月25日,辞职日为10年3月1日。3月1日正式办理离职手...
发布者:CHJN8998 2010-04-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同问题咨询
我是一家公司的部门助理,日前,由于某些原因,公司发给我一份通知函,大致内容为停职留薪,暂不提供劳动条件,说近期会通知我去办理劳动合同的相关事宜。但是过了一周一直没有找我,我想问:公司其实是想解聘我,但是又不想赔偿,会不会安排我做其他跟我原来工作相差悬殊的工作,比如保洁什么的,以这种手段让我自己提出离职?
发布者:nmyangmz 2010-11-11 状态:已过期 回复 (5)
法律咨询——关于劳动合同的问题
如果劳动合同没有到期,个人提出解除合同,需要承担哪些责任?
注意些什么?
是否需要向公司支付什么费用?
发布者:yhchinalife 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同维权咨询
你好:
我于2010年6月28日到现在的单位上班,当时谈好一个月的试用期。现在都四个多月了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位工作了,我对《中华人民共和国劳动法》有一定的了解,知道其中有相关的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一...
发布者:weiquanzixun 2010-11-15 状态:已解决 回复 (5)
劳动合同咨询
你好~我到公司已四个月,公司迟迟和我未签合同,只是拿了我的身份证复印件,每月收取劳动保障费,我现在不想再公司做了,但是公司办手续确需两个月,我有公司货款6000,应该怎么做,公司欠我6300。如我直接走人是否属于违法?
发布者:AfD2806 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同续签咨询
我2007年与企业签订一年劳动合同、2008年又续签3年,至今年底合同期满,企业书面通知不再续签,我可以申诉吗?
发布者:chenxz717@163 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同纠纷咨询
我是2010年7月22日在这个公司南京工作地点上班做出纳工作,试用3个月,合同签3年,现公司要求我兼职来安工厂的出纳我没有同意,公司可以以此或我不能胜任工作辞退我吗?我要怎样维权。怎么样要求经济赔偿?谢谢
发布者:yudan2010 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
咨询劳动合同问题
您好:我是一名银行职员,工作已17年了,最近感觉工作不顺心,向单位递交了辞职报告已经超过30天,但单位以本人经办的一笔不良贷款为由不同意我辞职(不良贷款情况:2002年本人曾办理一笔汽车贷款30余万元,由于工作失误造成借款人非本人签字,出现不良,但车辆由经销商运营使用,故经销商书面承担该笔债务,并且归还了大部分贷款.2007年因银行上市要求,该笔贷款剥离,当时银行已经对我进行了相关处罚,并且经认定本人无个人问题,且后来由于我工作出色,单位于2008年对我进行了提职,且连续获得年度...
发布者:lyc1999 2010-12-03 状态:已解决 回复 (2)