发布者:ask20160322w18 2016-03-24 状态:已过期 回复 (1)
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律师,您好!我目前在苏州一家影院工作,签订的劳动合同是跟上海的一家劳务公司签订的!是属于外派在影院工作的,影院目前只帮我们缴纳五险,公积金不缴纳!我想咨询下,在苏州不缴纳公积金算不算违法?苏州有规定公司必须缴纳吗?我可以要求公司补缴吗?
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态,地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元?是否合理
发布者:zouchen2006 2009-09-12 状态:已过期 回复 (7)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
发布者:917631909 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,我在一家私企工作了五个月,签订了劳动合同,现在我想解除合同
律师您好,我在一家私企工作了五个月,签订了劳动合同,现在我想解除合同,提出了辞职报告,老板答应让我先离开,但现在又已人员不够需要交接为由不让走,走就扣工资、扣押金,我该怎么办,同时公司规定半年后交保险这合法吗?我该怎样维护自己的权益?谢谢
发布者:ask20150306lqp 2015-03-06 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同,合同内有写:工作地点:成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点,员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应?
工资一栏是空白没有填写的
目前离合同到期还差两个月,部门经理借口说外省分部缺人,需要调我去,我提出已经不去,部门经理就说去其他部门,岗位工作内容一样,但是工资没有原来高,大约比原来少2000左右,我是否去其他部门?部门经理给出的理由是部门人员饱和,员工过多等借口...
发布者:ask20150309mj2 2015-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,我今年2015年5月22号进入这家公司上班,到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同,在上个月9月22中午我在公司办公室无辜被一个男同事欧打,公司既然说不承担医疗费,请问这种情况我该怎么办?求帮助!
发布者:ask20151102dnw 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
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王律师,您好!我是一家公司司机,在公司工作了十个月,且签订了劳动合同,今年一号那天老总突然说我工作不主动辞退我,原因是我在没有收到任何关于他行程的情况下没有接他飞机,请问这是否属于违法辞退?且应该怎样补偿我?谢谢!
发布者:ask20151205hym 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好!我是一名保姆,我是通过家政公司找的工作,现在想要辞职。我签订了劳动合同,合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期,在上岗之前进行过短短几天的培训,现在公司要我支付违约金和培训费,请问合法吗?
发布者:ask201602269ww 2016-02-26 状态:已过期 回复 (5)
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王律师您好!本人在工厂工作了8个月,但没有签劳动合同。(公司一般是办入职手续就签订劳动合同的,由于我入职那天人事外出,前台文员办理的入职,所以一直就没有签订劳动合同,公司也没再通知我补签)现在我主动申请辞职,能要求公司补偿吗?具体怎么操作?能得到什么补偿?忘解答盼复!谢谢!
发布者:ask20160308chw 2016-03-08 状态:已过期 回复 (10)
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崔律师,您好,我在外企工作4年零6个月,公司跟我签订的是终身合同,我是2015年9月29日生的小孩,现在休了六个月产假回来后,我在本城市的工作岗位没有了,需要我离职,请问公司会给我哪些赔偿?多谢!
发布者:ask20160322is0 2016-03-22 状态:已过期 回复 (1)