发布者:韩洁韩洁 2011-10-21 状态:已过期 回复 (3)
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公司串货无理,还扣发员工工资
我公司在洛阳是总店,在三门峡地区开了个分店,五粮春在洛阳总店有代理权,三门峡有当地的总代理,但是洛阳总店在知道三门峡有代理的情况下串货到三门峡销售,我作为业务员只是卖货为公司创造利润,可现在三门峡代理查处串货,公司以五粮液厂家对我公司罚款为由而扣发我的工资。我向劳动部门求助,公司答应工资给予发放,但是公司的一切经济损失有我承担,否则起诉法院,我想咨询一下,这件事情我是否承担责任?
谢谢!
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公司扣发员工工资及未上养老保险需要什么证明材料
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议,谢谢。
发布者:TWB472 2010-07-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:hooliganwolf 2011-03-14 状态:已过期 回复 (2)
公司以旷工为由,开除员工并且扣发工资,我该怎么办
您好,我是天津某企业职工,7月十五日跟我的主管口头说明离职申请,她跟老总也说了,老总说要一个月的交接期,下个月才能正式离开,可是我现在面试的公司,要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司,22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发(7月20日发6月份工资),老总电话中说,我已经连续旷工,公司可以立即开除我,并且不予发放工资,包括6月份的。让我选择是接受公司开除还是一个月后离职。请问律师,这种情况下我改怎么办
发布者:250459237 2011-07-22 状态:已过期 回复 (3)
公司单方面辞退员工还克扣员工一半工资是否合理?
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发布者:莪要怎么办 2011-10-17 状态:已过期 回复 (2)
拖欠员工工资,但公司未注册
一公司未注册,拖欠员工工资,去劳动局工商局都没有用,请问通过什么途径维护合法权益?谢谢
发布者:shi0102 2011-10-18 状态:已过期 回复 (7)
公司延迟员工工资发放,导致员工违反公司规定。
公司延迟员工工资发放,导致员工违反公司规定。
发布者:243166058 2011-10-19 状态:已过期 回复 (3)
公司因故延迟员工工资发放,导致员工违反公司规定。
我们本来是每月的十五号发放工资,但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口,延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。 我们本来是每月的十五号发放工资,但是本月的十五号遇到周末。公司因为周末银行不上班这样借口,延迟员工工资发放。导致我们大部分员工没有工资收入,当月的十九号违反了公司之前规定。现在所有的违反员工将受到公司的一百元罚款。
发布者:243166058 2011-10-19 状态:已过期 回复 (5)
员工辞职后公司拒绝付工资和押金 共 1800元
我一个朋友(女性)在济南历下区的一家KTV做点歌公主,前两天刚刚辞职,但是公司拖欠下我朋友1200元的工资和600元的押金不给了,昨晚12点了 老板把我朋友叫去,召集了各个部门的经理和主管,当着他们的面说那些钱不给我朋友了,我朋友是广西的,威胁说如果想活着离开济南就安静点,然后就拒绝给一分钱,我朋友当时又怕又气,现在都不知道该怎么办了,请正义的律师们帮帮忙!那种公司是既不签劳动合同也不写押金收据的,工资公司一分都不发的,都是靠客人的小费,那1200元是客人付账刷...
发布者:xpg1126 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)
公司有权不发给员工工资吗?
我去了一家超市当财务会计工作,但是我面试是会计工作,但是我进去工作的时候,老板居然把我安排了文职类工作,但是一个月来工作不适合我,我提出离职了,老板批了,当我去拿工资的时候,他说我给公司造成损失,所以不给我发工资啊??有这样的道理吗?而且我根本就不知道我给公司真的造成了损失吗?为什么他在批我离职前不说清楚啊??谁能给我提供信息,我要去劳动局告他,公司会给我工资吗??
发布者:啊画 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)
公司克扣员工工资
公司女员工在产假期间只能拿到60%基本工资,公司的这种做法对吗?如果要起诉公司,应该走那些程序?
发布者:efK8515 2011-10-21 状态:已过期 回复 (2)