----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
企业以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工提出辞职就算违约,请问违反了劳动法中规定的提前30天提出书面通知就可以了吗?
发布者:vicky2777777 2009-10-24 状态:已过期 回复 (2)