用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陆腾达  
已解决问题

员工工伤保险费用纠纷

 08-18 17:34  悬赏 10  发布者:888469…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(1)
本人今年3月份进入佛山某厂任职半年  已于7月份办理辞职手续 8月份正式离职  期间厂方一直未未本人购买社保  入职时与厂方签订一份劳动合同与一纸员工入职书  此入职书有一条规定为  “员工保险统一由本公司购买  保险生效日起  如员工做工不够一年而辞职的 保险费由该员工负责 员工工作时如出意外 赔偿按保险合同理赔  治疗期间本公司不再给予薪资与奖金”
昨天收工资条时发现7月份被扣300元保险费  当场对厂方提出扣费合理性的质疑。对方解释为 我未做够一年
问1  这条规定是否合法   
2    劳动法与公司保险条例有没有明文规定 工伤保险费用由雇方支付  有的话请列举  
3   我能不能要回300块
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2009年08月18日 17时40分
可以申请劳动仲裁来维护你相关的权益 。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢 叶老师
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
四川成都
福建福州
广东深圳
山东东营
河北保定
上海黄浦区
最新回复律师
重庆 江北
人气:392349
广东 深圳
人气:136093
湖南 长沙
人气:542259
山东 菏泽
人气:208589
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02972秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com