发布者:保密70 2011-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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无固定期限劳动的报酬标准
我已在我单位工作了10多年了,工资一直都没有什么变动,也没有什么几险一金,到网上查了一下,我的情况属于是无固定期限劳动合同,我想问一下专家,像我这种情况有没有固定的政策和报酬标准。
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解除无固定期限劳动合同的标准是什么?
发布者:然也 2009-05-06 状态:已过期 回复 (2)
双倍工资最多可支付11个月适应无固定期限劳动合同吗
双倍工资最多可支付11个月适用也未签无固定期限劳动合同吗
发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期 回复 (7)
关于无固定期限劳动合同
我于1996年10月16日到一所高校的后勤工作,到现在已经15年多了。从2008年起就找学校人事处要求签订无固定期限劳动合同,始终没有签下来。这二年多始终再找,今天我又找到学校行政一把手,他说让我写个申请在找主管部门签署意见,我想问一下,借助法律哪些条款写申请,对我有利。以前的工龄、社保、节假日加班等用写到里面吗?还有就是签完合同工资、福利怎么要求?学校有几个人给签的也是无固定期限劳动合同,但是工资1200元,保险自己交,福利待遇都没有,而学校有些人的合同虽然...
发布者:zhs3114 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
关于签订无固定期限劳动合同
大家好!我在深圳一家单位工作差一个月就十年了,单位发了一个固定格式的申请表,现在要求我自己写申请要求续签合同三年,如果我不申请续签三年,就不同我续签,我想请问:如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗?入您的问题,祝您的问题早日得到解决! 李律师:你好!不是从用工之日起一年一个月吗?
发布者:lhetong 2010-12-03 状态:已过期 回复 (6)
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
发布者:akbas 2010-12-06 状态:已解决 回复 (3)
无固定期限的劳动合同书在哪里可以找到?
我是负责公司人事工作的,今年我们公司有一些员工已是第三次签合同了,现在要签无固定期限的劳动合同书,我在当地劳动局又买不到此类格式的劳动合同书,咨询过当地的劳动局,对方告诉我到社会劳动保障网上找,可我一直找不到,请问要在哪里可以找到?
发布者:chenyanfen 2010-12-20 状态:已过期 回复 (1)
视为无固定期限劳动合司,怎样补偿
2009年初开始,我在一家私企工作了一年半,这期间企业与我没有签任何劳动合同,也没有为我买任何保险,现我提出辞职,企业也同意,现咨询: 1.我该怎样要求企业给予哪些经济补偿?为什么? 2.是后面的半年,每个月都按双倍工资补偿吗? 3.还应把一年半的保险费补偿给我吗?
发布者:qgG3789 2011-01-26 状态:已过期 回复 (3)
无固定期限合同工资福利标准
在政府机关单位内无固定期限合同工和正式员工薪资福利和奖金待遇有那些不同?无固定期限合同工是否能享受和正式员工一样的薪资福利?我爸在汕头市仲裁委员会里当了十几年的无固定期限合同工,一直没能转正,每年年底拿的奖金一直比正式员工低很多,有时甚至没有奖金,类似这种情况能否要求提高薪资待遇?
发布者:lin695036 2011-01-30 状态:已过期 回复 (2)
请问关于新劳动合同法中连续签订两次固定期限劳动合同的期限界定疑问
我2004年进入公司工作,第一次签合同是2004-2007年,第二次签合同是2007-2011年,那么按照新劳动合同法,2007-2011年这一次合同算不算是执行新劳动合同法执行后的第一次固定期限的劳动合同,还是2011年后续签的才是属于新劳动合同法执行后的第一次续签呢
发布者:anE7166 2011-06-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动派遣合同(有固定期限)合法吗?员工被公司不续签后,诱导员工签署自愿离职证明书后,拒赔经济赔偿,合
07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同,当时的用工单位地址在广州,09年2月搬到佛山并更名后,在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后,09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同,不知为何合同到期日为2011年2月,同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已,合同到期前一个月(即1月)用工单位用电子邮件方式正式发出不续签的通知(邮件同时抄送给公司上级与部门主管),2月诱导员工签署一份所谓自愿离职的证明书,5月员工根据规定“非自...
发布者:springroll 2011-10-18 状态:已解决 回复 (1)