发布者:ask201605058di 2016-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
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本人于2015年10月29日应聘到广州xx体育用品有限公司针车c班车位一职,我们双方于2015年11月签订的劳动合同,因为你单位自合同生效之日起,一直没按照《劳动合同法》之第三十八条的规定履行合同相应义务,具体义务指:
一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费;
二公司从未支付我入职以来到2016年5月份超出正常工作时间公司安排加班的加班费,休息日安排加班也从未支付任何加班费。
综合以上根据《劳动合同法》第三十八条规定我决定解除我与公司签订的劳动合同,最迟工作到2016年5月10日,请公司补缴我6个月的社会保险费或补偿我相应经济或与我协商。
请公司于2016年5月10日下班前安排我的交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于2016年5月10日前完成以上事宜。
特此通知
xxx
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