发布者:ask201605096qg 2016-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 去某单位上班签订了入职协议,协议这样写到:新员工入职一个月内因任何原因或有恶略情况
去某单位上班签订了入职协议,协议这样写到:新员工入职一个月内因任何原因或有恶略情况
去某单位上班签订了入职协议,协议这样写到:新员工入职一个月内因任何原因或有恶略情况,自动离职或被辞退,无任何薪资。我们干了24天用人单位以各种借口辞退我们,如果我们想要回工资,应该怎么做?
相关问题
这样的情况下,一个员工是否可以同时与两家单位签订劳动合同?
员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作,因内部调整,半年后又被派湖北的致丰公司工作。
在浙江今尚工作时,A与天益公司签订了劳动合同,天益公司与今尚公司签订协议,A的工资由今尚公司负担,由今尚公司发放给A本人。
至湖北致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬(较之前与天益公司所约定的工资要少),由致丰公司直接发放给A本人,但不在湖北缴纳社保和公积金。同时,A与天益公司再益补充(变更)劳动合同,约定致丰公司所发工资与A与天益公司所约定的工资...
发布者:yumeng740326 2013-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
这样的情况下,一个员工是否可以同时与两家单位签订劳动合同?
员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作,因内部调整,半年后又被派湖北的致丰公司工作。
在浙江今尚工作时,A与天益公司签订了劳动合同,天益公司与今尚公司签订协议,A的工资(10000元)由今尚公司负担,由天益公司发放给A本人。
至湖北致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬7000元(较之前与天益公司所约定的工资要少),由致丰公司直接发放给A本人,但不在湖北缴纳社保和公积金。同时,A与天益公司再签补充(变更)劳动合同,约定致丰公司所发工资...
发布者:yumeng740326 2013-11-01 状态:已过期 回复 (8)
您好,我的情况是这样的,之前在学校和单位签订了3方协议,协议中规定违约需支付5000元违约金
您好,我的情况是这样的,之前在学校和单位签订了3方协议,协议中规定违约需支付5000元违约金,我现在已经到单位报到了,参加了几天入职培训,现在想辞职,需要支付违约金吗?这种情况怎么尽可能规避违约金啊
发布者:短信用户 2014-07-02 状态:已过期 回复 (2)
我在一个单位上班有17年了!没签订过任何劳动合同
我在特殊工种单位上班,原事业单位《铜川市秦腔剧团》后2011年改企业《铜川市演艺中心》1998年9月秦腔剧团招生进入该单位学习(本人12岁)。学习4年后进入该单位正式上班至今!这期间我有很多次找过领导谈话《19岁到24岁》!他们说我学历不够(大专文凭以上)!我就去报考成人大学!!!有了文凭后他们又说我年龄超了,24岁以下!我真不知道该怎么办! 2002年到2003年每个月就给60块钱的生活费!演出费1场1块钱 ,2003到2005年80块钱,演出费每场6块钱,2005到2010是200块钱演出费1...
发布者:yangdyd 2015-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好我想资询一下,我在一鞋城上班买女装,试工期是一个月,没有签订任何协议
你好我想资询一下,我在一鞋城上班买女装,试工期是一个月,没有签订任何协议,在上了十几天以后,感觉在那里上班不太适合我,刚开始上了几天班之后店里出了一份协议,说试工期不接受书面辞职,但是你自己走了,她说就不给发工资,还能辞吗,工资会不会不发?她的协议不合理
发布者:ask20150604qe3 2015-06-04 状态:已过期 回复 (2)
我在注册的公司上班3个月了,公司没和我签订任何劳务协议现在和公司闹了矛盾想辞职,公司说要一个月
我在注册的公司上班3个月了,公司没和我签订任何劳务协议现在和公司闹了矛盾想辞职,公司说要一个月。请问公司这种做法是否违法
发布者:ask20150810vzf 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,去年我从单位承接了一个工程,工程款一直没有给我结清,我们又没有签订协议,这种情况能走法律程序吗
你好,去年我从单位承接了一个工程,工程款一直没有给我结清,我们又没有签订协议,这种情况能走法律程序吗?法院能受理吗?
发布者:ask2015120357h 2015-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
我爸在厂里上班无意中把一名员工弄骨折了,并且在没有签任何协议的情况下
我爸在厂里上班无意中把一名员工弄骨折了,并且在没有签任何协议的情况下,我爸工资被扣了,所以,我想请问一下,我爸的工资应该被扣吗?
发布者:ask20151230ltr 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同
我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同,并没有解除原单位的合同,口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位,结果我和新单位辞职,回原国企单位,领导坚决不收,说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同!这是真的吗?
发布者:ask20160307niy 2016-03-07 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助
你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助。
发布者:ask20160426h6i 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)