1、公司内部岗位调整,要开除员工,出具了开除通知,却不盖公章,如何沟通都不出具盖章的开除通知单
2、而后告知说,必须先签了开除通知,才盖章
3、公司在QQ群里发了开除公告,红头文件,以旷工的理由开除,红头文件也没有盖章,且公司不出具纸质开除公告,声称今天不签就属于自动离职
去了劳动仲裁,说要有公司盖章的开除通知才算做证据。
在这种情况下,如何保障自己的权益,如何取得公司开除员工的证据
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司在无通知的情况下,删除了员工的打卡指纹,使员工无法正常打卡上下班
发布者:a01200304 2016-05-11 状态:已过期 回复 (2)