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公司提前三天通知搬家，员工无法到岗，辞职无补偿，怎么才能保障合法权益？
04-08 17:07 悬赏 20 发布者:my_lif…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(4)
您好！麻烦咨询下：公司刚刚突然宣布，下个礼拜要搬家到很遥远的工业区（距现在上班的地方大概有30公里）从城北到城西去上班，再加上拥堵的交通状况，所有员工都觉得不方便，（无班车、无交通补助）但是公司表示：无法正常到岗算自动辞职。
请问公司这样突如其来，提前不到一个礼拜的时间通知我们，我们怎么可以保护自己的合法权益？
请问公司这样突如其来，提前不到一个礼拜的时间通知我们，我们怎么可以保护自己的合法权益？
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回复时间：2016年04月08日 17时10分
这是可以要求支付一定的补偿的，否则是可以申请仲裁来维权的
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感谢！
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回复时间： 2016-04-08 16:39
及时申请仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-08 20:02
申请仲裁维权
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回复时间： 2016-04-08 21:54
准备劳动仲裁。
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