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公司下开除通知单,却不盖公章,如何保障权益?
重庆-南岸 05-11 18:09 悬赏 10 发布者:a01200…… 给我留言 回答:(2) 1、公司内部岗位调整,要开除员工,出具了开除通知,却不盖公章,如何沟通都不出具盖章的开除通知单
2、而后告知说,必须先签了开除通知,才盖章
3、公司在QQ群里发了开除公告,红头文件,以旷工的理由开除,红头文件也没有盖章,且公司不出具纸质开除公告,声称今天不签就属于自动离职
去了劳动仲裁,说要有公司盖章的开除通知才算做证据。
在这种情况下,如何保障自己的权益,如何取得公司开除员工的证据
2、而后告知说,必须先签了开除通知,才盖章
3、公司在QQ群里发了开除公告,红头文件,以旷工的理由开除,红头文件也没有盖章,且公司不出具纸质开除公告,声称今天不签就属于自动离职
去了劳动仲裁,说要有公司盖章的开除通知才算做证据。
在这种情况下,如何保障自己的权益,如何取得公司开除员工的证据
问题补充:
公司在无通知的情况下,删除了员工的打卡指纹,使员工无法正常打卡上下班
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- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2016-05-11 18:29
不出盖章的就没有解除合同
追问:
但是,已经把上班打卡的指纹删了,没法正常签到,并且告知不要再来上班
公司耍这种滑头,员工是不是就没有办法了
回答:
你好,直接去劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-11 19:28
建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
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