发布者:OFa2555 2011-11-18 状态:已过期 回复 (5)
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未签合同也未领到过工资
我是从公司一开业就进入公司担任财务工作的,从05年的12月直至2011年的2月份都在这家公司工作,从08年的3月到11年的2月这一期间我从未领取过工资金,工作的这么多年中也未签过劳动合同,11年的4月10日到11年的10月2日我仍在为公司工作,但这一期间是付给我工资的。请问:我现在能否提出对未领取工资期间的双倍工资金及一年按一个月工资标准的补偿金赔偿?
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没有签合同,在试用期间被辞退了,是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢??
你好,我是一名刚毕业的大学生,今年八月中旬被一家公司录取了,公司方面说试用期为两个月,每个月的七号发工资,当时也没和我签订合同,现在公司突然说要辞退我,要我签解除劳动关系合同,工资按相应的工作日算,而公司不是现在就给我工资,而是要到这个月的7号才给工资我,我想知道,我是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢????
问题补充:现在还有一个问题是我的试用期还没满,而且还不够一个月,那该怎么办呢??
发布者:ox555 2008-09-02 状态:已过期 回复 (3)
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
发布者:qq459136472 2010-05-26 状态:已过期 回复 (1)
未签合同在试用期辞职需要多久,能否领到全部工资.
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??
发布者:sbpuwje 2010-12-27 状态:已过期 回复 (1)
上班一个多月,拖欠工资,没签合同,也没有力工作证明
本人是外地的,10月份在一家芜湖私企打工.
可是工资到规定时间一直没发.
有的同事都已经拖欠了2个月的工资了.
老板说没钱,主要是,合同都没签,
也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范.
现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,?
投诉的话,证据不足,而且时间也久...没钱在这里呆很久.
发布者:a592410 2011-11-14 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同怎么才能要回工资
2011.08.22要经瓯北介绍所介绍去公司上班,公司为私人企业,介绍所上面说工资是2600的,不包吃不包住,去了公司,公司的老板说因为是刚开始不熟悉操作,也没有说要签合同,08.22-9.22给了第一个月工资2000,让我自己写了一个工资收据。
后来,10月份因为我有其它的事,准备辞职,怕会对公司造成影响,就提前30天的老板说明,也问过是否需要写辞职书,老板说不需要了,找到人让我帮忙培训,我答应了,到10月份月底,新来的同事生病,就走了。那我也只好在做着,等有人才能走,11...
发布者:a080110 2011-11-14 状态:已过期 回复 (4)
培训学校公司说解除合同就要付违约金 两个月的全部工资合理吗
培训学校公司说解除合同就要付违约金 两个月的全部工资合理吗
发布者:浅浅一笑 2011-11-14 状态:已过期 回复 (1)
合同期满,单位中途变更工资下线请问我选择不续签能得到补偿么
我是07年1月份来到单位,国企,由于单位领导变动,工资已经变更两次(基本工资)由原来的1456降到了1160,其他补贴涨了些,保险基数也是按照2400交得。不过我们过节加班三薪就少了不少。我想咨询一下:1.北京市关于最低生活保障的下线我看了好像是1180 我到劳动仲裁可以获得胜诉么。2.这种明升暗降的工资变动方式我由此为理由不续签可以得到多少个月的补偿。3.自从劳动法出台后,我单位把我们恶意转入了一家劳动派遣的公司,为的就是不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得...
发布者:zhendezaile 2011-11-15 状态:已过期 回复 (10)
合同约定不明确可以按我实体工资为加班基数吗?
合同
第四条劳动报酬
乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按 1 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1 计时工资:乙方正常工作时间工资额为670以上元/月;
现在单位说加班费已经支付完给我,单位提供一份工资表上面用的是当地最低工资标准670元为基数计算我的加班费,上面也没有本人签名。
我们口头约定是2000元固定/月。因为天天加班本人现在要维权要回加班费。能要回吗?单位也提供了加班证据。
发布者:波浪点金 2011-11-15 状态:已过期 回复 (1)
没签合同还没领取工资问题
一个业务员没签合同,走了3个月还没拿到最后一个月的工资,应该用什么途径解决事件,工资1000左右不多,能否追回应有的工资。感谢专业人士为我解答
发布者:308487362 2011-11-16 状态:已过期 回复 (3)
公司不给签合同,变相扣押一个月工资,社保缴纳不规范
你好,我刚进入这个公司,还在试用期。当初谈入职的时候并不知道他们不和员工签劳动合同,而社保方面也由于我了解的较少当初并无觉着有多少不妥,但是现在觉着很不妥,我在之前公司的社保基数是1722,现在公司给我们缴纳的是1160(说是企业最低标准的社保,我一直觉着是外来务工人员的那档,这个公司在慈溪的,我之前在宁波市区),工伤公司来,养老公司和个人各担一部分,其余公司代交,由于社保的基数差别,他们要求我自己承担公司差异部分。这样算来我自己承担了大部分。还有上月...
发布者:冷雨千秋 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)