发布者:lahojan 2011-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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试用期被辞退不发工资
我于2011年10月10日开始在某公司试岗,试岗工资每天10元,试岗期间每天按时打卡,到10月21日公司宣布结束试岗,开始试用期,试用期工资月薪2500,10月23号晚上开始试用期打卡上班,11月1日以未执行公司命令为由辞退。辞退时上司说公司每月15号发工资,故我该在11月15号获得工资,人事经理也留下我的银行卡号。15号我未获得工资,其后打电话到公司问询,公司回答说“因为我未为公司创造效益,不给工资”。
当时未签订任何合同,全是口头承诺,我的打卡记录也留在公司打卡机上。我有的qq聊天记录与电邮,劳动仲裁部门说不是合法证据。若要获得证据,只有电话录音使相关人员承认我在公司的劳动经历,或者有证人提供身份证复印件与证词。我能想到的证人现在仍在公司上班,估计会拒绝为我提供证词,电话录音我害怕既拿不到有效证词,还打草惊蛇。
我的劳动工资仲裁标的物并不高,案件也不复杂,我希望有武汉的律师愿意为我出面提取证据,提出仲裁,以仲裁所得的全部工资作为律师费,完成仲裁。
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我在试用期被辞退了,领60%的工资对吗?
发布者:47427788 2009-10-17 状态:已过期 回复 (3)
关于试用期被辞退没给工资的问题
关于试用期被辞退没给工资的问题 我12月2号在成都一家公司试用7号办的入职,到12月19号被辞退。请问这期间我有工资吗?
发布者:Y116171440118 2010-01-16 状态:已过期 回复 (1)
试用期被辞退有工资吗
本人在创林广告公司上班,没有培训就可以自己操作了老板说上班达不到要求就把我辞走了,只发了一个月的工资。请问被辞退是不是可以多拿一个月工资。
发布者:andyharry 2010-02-09 状态:已过期 回复 (1)
试用期。辞退、辞职。工资。奖金
我在2009年3月16日进公司工作,在2010年2月23日,突然被辞退。工作期间未签定劳动合同或与之相类似的协议。辞退前也并未提前通知我。辞退的时候让我写辞职信,并口头答应给我工资和奖金(无书面证据),工资给了,但是奖金没有给,公司给出的答复是公司规定提前离职不给发奖金。
请问1:我11个月的试用期是否合法?
2:奖金问题法律有规定吗?
3:若起诉公司,应以什么名义起诉?
发布者:沙潇 2010-04-03 状态:已解决 回复 (3)
试用期被老板辞退,可以当时拿工资吗?
你好!
我是7月初被一家公司录取,公司方面说试用期为一个月,每个月18号发工资(当时录取未提18号发工资),也没有和我签订试用期合同,现在公司辞退我,我想问下:我现在是不是能立即领到我当月的工资呢!!
顺便问下:公司不给员工签订试用期合同属于合法吗??
发布者:haocscd 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
发布者:李涛tall 2010-08-10 状态:已解决 回复 (3)
试用期被公司辞退,应该怎样才能拿到工资
请问一下,我因为生病了请同事帮我请假,但是领班说我是旷工,直接把我辞退了,我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
发布者:迷茫者5 2010-08-10 状态:已过期 回复 (3)
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果我旷工一天就被辞退了 他们还对我说公司规定是活的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗 如果不行 我该走什么法律程序
发布者:李涛tall 2010-08-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期,但试用期还没满时,已经上了一个半月,我就被老板无故辞退了!而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等!我想找他索要双倍工资可以吗?我可以得到什么补偿?如果去仲裁告他们,我胜算有吗?跪求高人指点!来惩治一下这些黑心老板!谢谢!
发布者:Jxn8806 2010-10-17 状态:已过期 回复 (6)
3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊,而且还不给予3天的工资
你好我在一家西餐厅刚刚3天试用期过后,在这3天之间我做的事情该餐厅领导也为说过我某些地方做的让他们满意,然而第3天试用期刚过后的晚上餐厅领导给我打电话说,理由是餐厅现在人手多了需要减少一些,必不给予这三天的工资,我想问问这有没有违反劳动法,该不该给予这3天的劳动工资。
发布者:7325198 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)