发布者:15050748037 2016-05-30 状态:已解决 回复 (1)
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隐名股东对公司是否可以要求对公司部分部门的实际掌控权
你好,我想请问一下,今年我融资进了一家企业,占股7.5%,但是在几个月对这个公司的观察中,发现管理混乱,账目不明,所以,我现在要求获得最少部分部门的实际管理权限,不知道在法律上是否能够获得支持? 如果不能的话,我希望能够撤资,不知道需要走那些程序
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公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好:
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
发布者:wwwcommon 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
在公司辞职时,公司要求我赔付之前公司出游全部款项,这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉
去年公司组织外出旅游,花费是6300元,并给我们每人发了一张协议,说明如果在2014年6约30前离职,需要退回6300元全款费用。
今年我6月6日准备离职,因为当时签了这个协议,我觉得没有理由拒绝支付6300元,但我觉得这样的霸王规定实在不合理,是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢
发布者:760272523 2014-05-12 状态:已过期 回复 (9)
公司部门合并,要求调整岗位和级别,如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿?
公司2个部门合并,要求调整岗位和级别(由主管降至专员),请问如果不接受调整,解除劳动合同是否可以拿到赔偿?谢谢!
发布者:yujihuizailai 2014-11-12 状态:已过期 回复 (6)
生育津贴少于实际工资的部分是否可以要求公司补齐
我的实际工资是5000元,但公司没有写到劳动合同里(合同里写的按公司规定执行之类的),然后生育险是按照最低标准1700多元缴纳的,请问生育津贴少于实际工资的部分可以要求公司补齐吗?有没有相关的法律依据?我是杭州的
发布者:caoyunsu12 2014-11-13 状态:已解决 回复 (4)
我在公司工作了一年半,公司问我是否要去其他部门,我不想去就要我辞职,因为公司要裁员,这样我可以要求赔
我在公司做了一年半了。公司突然间要裁员,问我是否要去其他部门,我不愿意去,公司就叫我辞职,这样的情况下,我是否可以要求赔偿??我要怎么做??请各位帮帮我。谢谢了
发布者:826159762 2015-01-16 状态:已过期 回复 (2)
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!
发布者:ask20150711yq4 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
公司保险自交部分超过标准是否辞职可以要求拿回来
2447的保险基数公司让我们自己缴纳350左右,这应该已经超标准了吧?如果辞职这部分钱可以拿回来吗?
发布者:lzyycy 2015-07-16 状态:已过期 回复 (1)
公司一直欠缴社保,请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司缴纳部门吗
公司一直欠缴社保,现在才交到13年,请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司应缴纳部分吗?
发布者:qwedsa1321 2015-07-20 状态:已过期 回复 (1)
公司未按实际工资缴纳社保,产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年,这期间公司未按实际工资缴纳社保,而是按照上海市最低标准来缴,现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额,因为员工实际只领到上海市最低工资,如果公司不补足差额,至少不能从工资里面扣除产假期间个人所教的社保部分吧。请求各位律师指点。
发布者:amyluo2006 2015-08-31 状态:已过期 回复 (4)
公司要整体拍卖,原大股东要全部再买入,原大股东是否可以阻止原小股东优先买回自己原来的那部分股份?
请问一下,公司还未破产时是否可以整体进行拍卖?原大股东可以廉价再买进来吗?如果这样行得通的话,表决权超过2/3的大股东不顾小股东的反对要将公司廉价拍卖掉,然后自己又低价买进来。小股东是否同样可以优先买回他自己原来的那部分股份,如果大股东要全部买入所有的股份,那小股东怎样保证自己的权益?
发布者:sp_pnt 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)