发布者:sytv2009 2009-11-23 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 咨询事业单位辞职相关事宜
咨询事业单位辞职相关事宜
张律师:
您好!
09年毕业的学生,从今年7月到现在一家事业单位工作(仍处于试用期),在这期间我报考公务员,经过笔试和面试,可以肯定一定能被录取,现准备向原单位提出辞职,我想问一下:
1、此事业单位当时只与我签了就业协议,且未写明工资标准和服务年限,而且也没有签署劳动合同,那么我用不用支付违约金,我们之间有劳动合同关系吗?
2、我提出辞职申请后,在单位同意之前,我是不是还可以在单位上班,领工资?
相关问题
事业单位(医院)人员辞职要怎么办理,有没有相关的法律依据?
有这样一个“合同书”:
为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下:
农*师***团场(以下简称甲方)
**** 同志(以下简称乙方)
一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,具有为人民服务的精神,努力学习本专业的业务知识。
二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇,并按照事业单位工资制度改革规定,...
发布者:4203958 2009-06-12 状态:已解决 回复 (2)
关于事业单位聘用合同与人事局“服务必须满5年”的相关咨询
当事人于今年春季参加福建省公务员考试(党群系统),在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员,现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档,该人事局认为,当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试,在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡(镇)事业单位招聘工作人员通知》里明确要求“聘用后要在本县服务5年以上”,以此拒绝调档。
实际上,当事人聘用后,签订了事业单位聘用合同,合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止...
发布者:chenq1ng 2009-06-14 状态:已过期 回复 (2)
关于事业单位辞职后医疗和养老保险如何办理的问题
我于1984年11月复员,1985年5月被正式安排在某事业单位(在编人员)从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议,到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年, 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术,无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察办理护照需要个人档案,于是我从原单位将我的档案借出。不幸是,该家外资企业经营几年后破产了,我的档案也丢失了。问题是我在办理医疗和养老保险时相关的机构...
发布者:付浩然 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位合同没有到期领导想叫我自己辞职
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职(被迫)。还有合同上是每天上班时间是8小时,最长加班时间不得超过3小时,但是我上班时24小时(上一天休息一天)请问我怎么才可以得到最大利益(现在还没有解除合同)是否可以申请劳动仲裁?等~
发布者:fbiviva 2010-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位养老金咨询
我父亲1969年进入烟草公司,1971-1973年当兵,回来转为正式工作人员,到1981年,因计划生育问题开除公职,从1981-1987年,一直又被原单位临时聘用,后一直在家,今年59岁,我想咨询一下关于我父亲的养老金问题 什么时候为救济实效?现在还能补交吗?
发布者:wenwen1211 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
事业单位养老金咨询
我父亲1964入伍,1969退伍,后安排进煤矿工作(1969-1973年),后为了响应党的号召回农村工作,今年64岁,我想咨询一下关于我父亲的养老金问题(因为我了解到国家有这方面的政策),谢谢。
发布者:815773603 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
咨询事业单位养老保险的两个问题,谢谢
我们是事业单位,单位要给我们协管员交养老保险,我们实际工资才1000元,但是我们交的养老保险的基数是按照各自2295元来交的,问题一:这样的基数是合法的吗?问题二:单位同意折现给我们发养老保险,但是要怎么样的合同或者怎么做才能单位不牵涉法律责任(为给职工缴纳养老保险)? 一、基数不是单位定的,是我们这里的社保中心给出来的;
二、单位领导愿意折现给我们,问题在于这样做单位有一定的危险性,问题就是怎么样不让单位牵涉到责任,不给有人告说是我们单位没有给职工缴...
发布者:悲从中来 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
事业单位劳动者辞职后单位不给档案是否有法律依据
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的,今年年初我向原单位(为事业单位)提出了调动申请未获批准,随后我又提交了辞职报告,并离开原单位在外打工,至今已近半年,其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系,要求将我的档案交到当地人才交流中心,以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案,但遭到了原单位的拒绝。理由是偏远地区、少数民族地区技术干部辞职必须要获得单位批准,这是否有法律依据,本人采取何种措施才能让原单位尽快将我的档案交往人才交流中心?
发布者:althyk 2010-10-27 状态:已过期 回复 (2)
事业单位辞职后,单位统一了,人事局有没有权力不给调档?
我是09年毕业的学生,考取教师编制了,后来发现不好,我今年9月12号辞职了,学校也同意了,并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档,还说我是公职,属于人事部门的,即使单位同意了,他们不同意,也不行。我想问下有没有这回事?谢谢!
发布者:541572949 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
关于事业单位在编试用期辞职问题
我是今年七月份毕业的,毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作,工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同,并没有提到任何关于违约和违约金的事宜,除此之外未签订其他合同,现在工作快三个月了,由于自身体质状况不好,加上科室新铺了木地板所给身体带来不适,就向医院提出辞职。我的人事档案一直由学校保管,没有转到医院。现在我想请问以下几个问题:1:医院说给他们带来了麻烦需要给他们赔偿,我需要给吗?2:辞职之后我需要医院给我什么手续或者证明吗...
发布者:caicaigaogao 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)