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相关问题推荐: 劳动合同事宜
劳动合同事宜
我是2009年6月进的企业,企业2010年3月跟我签第一份劳动合同,为期一年,直到现在没跟我再签劳动合同(其他员工都有签),而且同工不同酬,我是后来才知道的,现公司要求我补签两年合同,请问律师我公司这样做合不合法规,谢谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果这次我签了那我就已签了两次合同,到期后公司如不再跟我签无固定劳动合同不要我了,请问公司这样做合法规吗?谢谢!
发布者:LONO 2011-12-01 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜
发布者:一包香烟 2009-10-29 状态:已过期 回复 (11)
关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜
我在一家展览公司工作了4年,期间公司一直未与我签订劳动合同,总以各种名义拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下,我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也没有什么工资单,都是在财务那里签字申领,比如工资多少,工作年限等我要怎么证明?但是其他同事可以证明,是否这样也可以作为证据。感谢您的回复。
发布者:一包香烟 2009-10-29 状态:已过期 回复 (10)
员工转正于劳动合同事宜
转正是自己申请,还是人事部发转正单,然后填写转正单才算转正?有没有进厂6个月没写转正单公司不加工资自动转正的?刚进厂时签的劳动合同是3年,但公司未将合同中的一份给予我怎么办?
发布者:wjm6575 2009-12-08 状态:已解决 回复 (4)
关于企业未签订劳动合同及未办理社保,具体赔偿事宜
您好!我入2008年11月1日正式入职,在入职时,基本工资为:3000元/月。由于公司经营一年,目前截止至今,欠我的工资大约为:6000元(未打收条或欠条)。经过我多次催要未果。所以我想起来,在我入职至今,公司未与我签订劳动合同,同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下,我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办理社保,时间为:2008年11月1日至2009年10月15日。 我现在有该公司出据的该期间的工作证明(已加盖公章),并且我有该公司的法人身份证复印件、公司营业执照...
发布者:jzever 2010-01-24 状态:已过期 回复 (12)
我想咨询劳动合同和单位欠交保险等的补偿事宜
您好,我是07年10月入职湖北武汉一家民营企业,2010年3月25日被辞退;该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同,五险一金是从08年7月开始给我缴纳保险至今。离职后,公司没给我发放三月份工资,另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是:1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况,我都能得到什么补偿、何种途径争取?2、公司欠缴我的保险我该怎样维权、何种途径,如果公司不予补缴,我还能申请何种方式补偿?3、如果以上我可以申请权益维护,有效诉讼时效是多久?...
发布者:yangyang8236 2010-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同和解聘事宜
我02年3月到政府打工至今,工作也没出现什么违法违纪行为,以前的领导对我的工作是相当满意,最近一年新换的领导一直看我不顺眼,看得出他总想找个借口把我赶家去(但找不着借口)。当时02年来的时候没有正式的合同,只与该部门签了一式二份手写的合同,非常简单,(从没给本人交过任何费用,只是开始一个月发三百工资,大约是去年年初才涨到一千元,直到现在还是一千元工资),单位一份,本人留一份,如果领导哪一天把我赶家去了,我该怎么维护我的合法权益?还有一些补偿和社保问...
发布者:天高任我飞 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
6688劳动合同到期赔偿金事宜
我的劳动合同是2010年6月到期,我在这个公司工作了6年,现在是2010年7月,公司一直没有给我续签劳动合同,我是否可以申请仲裁,我想要求赔偿金如下: 第一、一年一个月的赔偿金,工作了6年1个月,公司应赔偿6个半月工资给我; 第二、合同到期未续签劳动合同,应该领取双薪,也就是1个月工资。 请问律师,我的要求合法吗?敬请回答,非常感谢! 非常感谢洪律师! 另外,我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间,有的地方说是两个月,也就是说,假若我在2010年9...
发布者:Woaifeixiang 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
有关劳动合同解约事宜
我合同9月份到期(公司说我10月1日到期)只以邮件通知我不再续约,我想问问,能赔偿多少,怎么赔偿。本人没任河事故让公司不满意。
发布者:fUR6942 2010-09-05 状态:已过期 回复 (6)
咨询劳动合同事宜
准备辞工中,看了下以前同公司签订的劳动合同,在法律责任中乙方承担赔偿责任情形中规定:乙方离职后,在两年内不准从事自营或为他人经营同行相关(研发,维修,业务)工作。请问这是受法律保护的么?我没有同公司签订什么保密协议!另,如果我递交辞工书给公司后,如果公司不批,我可不可以不做事来消极抗议?这样违法吗? 对了,补充下,我同公司签订的是无固定期限劳动合同!
发布者:dabo80 2010-10-26 状态:已过期 回复 (4)
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