发布者:NrX5713 2011-12-03 状态:已过期 回复 (7)
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全职人员能否签订非全日制劳动合同
我们是一家保险公司,现在公司想请兼职业务员,我想请问,如果对方已经有一份签订了全日制劳动合同的全职工作,我们公司还能否和他再签订非全日制劳动合同?是否会违反劳动合同法?如有违法,请告诉我相关条例,谢谢!劳动合同公司合同法博尔塔拉员工维权
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请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,
发布者:王雅 2008-12-26 状态:已过期 回复 (1)
企业与雇员之间能否口头签订劳务合同?是劳务合同不是劳动合同啊!多谢!
求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别?
现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗?
发布者:ican926 2009-02-04 状态:已解决 回复 (5)
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
发布者:hebin1006 2010-03-17 状态:已解决 回复 (2)
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。
劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
单位能否解除与他签订的劳动合同
去年一月,某单位与一名姓张的员工签订了劳动认同,期限为三年。去年十月,单位根据医院开具的诊断证明及病休检疫,同意张休息2个月治病。在医疗期内,他每月均会单位领取病假工资。但是,病假满后,他却没有回单位上班,单位多次打电话到他家通知其上班,都没找到人。请问,单位能否解除与他签订的劳动合同?
发布者:chenmengyang 2010-06-13 状态:已过期 回复 (2)
招聘45岁以上的下岗人员应签订劳动合同吗?
我们单位招收了10名45岁以上的下岗工人,要不要签正式的劳动合同?
发布者:依依2008 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
无劳动合同 工伤人员死亡能否享受丧葬费、一次性抚恤金
政府机关原下属企业(企业78年已撤销)的工伤遗留人员,72年工伤,单位撤销后一直由主管部门发放生活费17元,97年后按照济南市最低生活标准改为170元,后跟着主管部门临时工涨了30元,现生活费为200元,医疗费由主管部门按照机关干部的标准报销。现该职工死亡,家属要求给予丧葬费和一次性抚恤金,请问是否享受丧葬费待遇?
发布者:RGd6599 2010-07-28 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同 也没有保险 能否获得赔偿
我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同 也没有保险 最初的保底工资只有600元 直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资 于是想咨询下 如果告他 能否获得赔偿 几率大么 有人跟我说 既然没合同 没保险 工作还这么底 你还干 那就是你愿意 告也没有 可是之前我不懂的这些啊 他们的这种说法对么?
发布者:haome123 2010-08-10 状态:已过期 回复 (5)
我的这种情况能否签订无固定期限劳动合同?谢谢!!!
我在国有企业连续工作了8年多,然后生病下岗,在家休养了2年(此时我的档案仍在原单位,每月发给几百块钱),在2005年我又重新在该单位工作,并签订了劳动合同,现在合同到期了,单位不给签无固定期合同(不算下岗的时间,我的总工作年数已经超过10年,而我的工资条上的工龄却包含我下岗的时间),请问单位这样违法吗? 如果违法,我应该怎样处理呢?谢谢!!!
发布者:evvv61 2010-09-10 状态:已过期 回复 (5)
在读大专生能否签订劳动合同
我去应聘一家企业,被录取了,签合同时他们说我是在读的大专生不能签订劳动合同书,只能签订实习合同
发布者:haiziyun 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)