发布者:ask20160605d4e 2016-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我的劳动合同已到期超过三个月,单位还没有和我续签,过了三个月通知我离职
我的劳动合同已到期超过三个月,单位还没有和我续签,过了三个月通知我离职,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:ask201512020nd 2015-12-02 状态:已过期 回复 (3)
我的劳动合同已到期超过三个月,单位还没有和我续签,过了三个月通知我离职,请问我可不可以要求双倍工资?
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发布者:1449045696 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同已到期超过三个月,单位还没有和我续签,过了三个月通知我离职,谢谢
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发布者:1449045696 2015-12-02 状态:已过期 回复 (3)
你好。请问我在单位已经工作超过一年了,旧的合同到期了,新的合同没有签订
你好。请问我在单位已经工作超过一年了,旧的合同到期了,新的合同没有签订。这个时候离职我属于违约吗?
发布者:ask20160123c1m 2016-01-23 状态:已过期 回复 (1)
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权。
发布者:ask20160218r4y 2016-02-18 状态:已过期 回复 (3)
合同到期没有续签合同又工作一年零一个月,可以要求单位双倍工资
合同到期没有续签合同又工作一年零一个月,可以要求单位双倍工资吗
发布者:ask20160226vb0 2016-02-26 状态:已过期 回复 (6)
单位合同到期没有叫我续签但是单位按一年一个月补尝了,我还能拿
单位合同到期没有叫我续签但是单位按一年一个月补尝了,我还能拿失业金吗?
发布者:ask20160301y7p 2016-03-01 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期单位没有通知续签,也没有经济赔偿,怎么投诉?
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发布者:ask201603078pd 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
我在单位工作3年了,现在合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了,现在合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知单位,这样的情况可以拿补偿金么
发布者:ask201604262c7 2016-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
我在单位工作3年了,现在合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了,现在合同到期了,我不想续签,也没有提前一个月通知单位,这样的情况可以拿补偿金么
发布者:ask201604262c7 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)