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我的劳动合同已到期超过三个月，单位还没有和我续签，过了三个月通知我离职
上海 12-02 16:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我的劳动合同已到期超过三个月，单位还没有和我续签，过了三个月通知我离职，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
- 164402积分
回复时间： 2015-12-02 16:40
这种情况一般不支持双倍工资，但依法应当给予经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-12-02 16:37
可以从到期第2个月起主张双倍工资超额，另外可以要求经济补偿金
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-12-02 17:04
可以要求自到期后第2个月起的双倍工资差额。
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- 我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离 3个回答
0 - 合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个 5个回答0
- 离职后，用人单位没有准时发送工资，另劳动合同到期三个月没有续签 6个回答0
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职， 0个回答0
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