发布者:544894998 2011-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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关于辞职
为什么我去辞职,我的公司却说辞不了,还说生产紧张。这和我辞职有关吗?
难道作为一个打工的人,就要任人宰割吗?我们还有人生权吗?
我是独子,家里要我回去结婚,我也有女朋友了。好几年了、也可以结婚了,我是独子,要对父母负起责任。父母都已经50多了,我想辞了这份工,回去家乡找份工作离家近些,好照顾他(她)们。
我的一切都是父母给的。他(她)们说:生我养我便不是想要很高的回报,便不是想要我赚很多钱给他(她)们,只要在他(她)们有生之年取个媳妇给他(她)们生个孙子,他(她)们就很满足了,他(她)们对我的要求很简单。我不想让父母失望、伤心,我只想在父母有生之年好好陪陪他(她)们,让他(她)们过得好些,有的事便不是用钱就可以让父母幸福、高兴。
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关于辞职后前期应得的奖金未核发的咨询
你好,我想咨询下。我8月底辞职。后9月份清算2季度的劳动竞赛奖金的时候公司却应我辞职而不与核发。这个奖金应该是我所得的,请问这个劳动法中是否有明确规定的?!谢谢!
发布者:clytie03 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工辞职工资问题
我在一工厂上了3个月的班,因找到新工作 向厂长辞职,当时厂长批准了,其余的部门也都批准了(跑了我一天 ),当时行政说我还有两个月的工资(已经领了一个月的了)和他们一起发,但是现在他们工资发了 ,而我的却没有,我能要回我的工资吧?
发布者:CNW1279 2011-11-27 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职的问题
我在一家私营企业工作,实习期是6个月,在第5个月的时候,我提出辞职,公司说现在人手不够,要我顶几天班,等安排人来接替我的工作,可是都过去一个多星期了,还是没有得到回复,请问我该怎么办,我可以不管他们,直接走了算了吗?
发布者:mif7788250 2011-11-27 状态:已过期 回复 (3)
关于辞职
我11月21号递的辞职书,再里面写了希望12月10号离职,辞职书领导已经批了,但是还没招到人顶替我,到10号他们要是还没找到人,我可以离职吗
发布者:yeongmae 2011-11-30 状态:已解决 回复 (1)
关于辞职
我在一家外企公司上班,前几天我问一下我们老大辞职好辞不,顺便拿一下辞职申请单。总经理说,不用写单子了,想什么时候走就什么时候走,25号截止工资就可以走了。等到24号的时候人事竟然把解除劳动合同的单子打好了,让我签字。我没有签,又写了一张辞职申请单。辞到下个月,他们也不签,并让我25号晚上不用上班了(我上夜班),他们这样做合理吗?我应该怎么做?
发布者:NPr6022 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
关于辞职
您好。我在一家民营医院里工作,去年12月份的时候医院出钱送我到陆军总医院进修了半年,并让我重新签订了一份合约要求为医院服务不低于三年,否则就算违约要赔偿。现在我因种种原因需要辞职。劳动合同法上面说用人单位必须给员工购买社会保险,请问我可以以医院没有给我买社保为由解除合约拒绝赔偿吗?
发布者:lZE1353 2011-12-02 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职报告的有效期
你好 我是今年8月16日,发电子邮件给老板申请辞职。老板在收到邮件后又要加薪给我让我留下来。我又继续按时上班,突然在10月25日老板回一封邮件说统一我上次的辞职。马上安排新人跟我交接。在10月27日老板又当面跟我说有新人在面试就快交接了。请问律师这算是老板无缘无故辞职我吗!我现在老板还没有安排人跟我交接我还要去上班吗!
发布者:许怡 2011-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于变相逼员工辞职
各位法律人士你们好!我是一名工厂员工,由于我们工厂是计件的,本来厂里的活都不够本厂员工做,但厂方从外面找了一帮人回来做事。厂方之前也没和员工沟通过,现在我们已经十多天没有事做(没事做就没收入。反而外面来的人天天有事做。)还有就是,我们计件工有加班费吗?因为之前签的是八个小时制,现在是上十二个小时制。
1、这样的问题厂方属于变相逼员工辞职吗?
2、还有我们可以去追讨加班费吗???
请各位知道的多给我们弱小群体意见,现在是关于30多个人的生计。
发布者:benliao1987 2011-12-05 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职用人单位克扣或者拖发工资
您好!公司没有和我签订合同,我3个月转正时问过项目经理,但对方说都没有签。现在我辞职了,公司说因为小半年前的一件事情《别的单位来拿他们的饮水机,我先给经理打电话了,他说可以拿,让对方打张条子就可以了。》现在要我赔或者扣工资,请问这合法吗?我该赔吗?谢谢
发布者:欧利 2011-12-07 状态:已过期 回复 (3)
关于在工厂上班辞职的规定
敬求专家指明我们打工者该怎么办?
我是通过苏州一家人力资源公司派谴到苏州吴江一家台资公司上班,试用期是两个月,在试用期内我现在不想在这工厂上班了,要求辞职,但工厂以人事不批准离职,如果要离开工厂,听老员工讲,只有两个办法:一,自离,就是当次月10号领到上个月25号前的工资后(工厂每月10号发放上月25号前的工资),连续旷工3天,但是26号-10号的工资含加班费不发放。二,严重违返公司制度,记大过两次,罚款360元(记大过一次罚款180元),然后公司开除,当月剩...
发布者:gosin2021 2011-12-08 状态:已解决 回复 (6)