发布者:ask20160616g6q 2016-06-16 状态:已过期 回复 (1)
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公司要求上班前需要培训,然后我签了培训协议,协议说培训过后要在公司服务满一年
公司要求上班前需要培训,然后我签了培训协议,协议说培训过后要在公司服务满一年,不满一年就要赔偿培训费10000,签完后就去培训了,我培训完上了半个月的班觉得自己不适合,提出辞职,公司要求赔偿培训费,我们还没签劳动合同,我需要赔偿么?
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公司要求员工签订培训协议,协议期间离职需要赔偿培训费
培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?
发布者:zhoujinpeng 2013-06-13 状态:已解决 回复 (2)
定立服务期限的协议,公司未进行专项培训但是落了北京户口,是否需要缴纳违约金
去年毕业入职和公司签了一个应届生培养协议,协议要求服务期五年,否则每年赔偿违约金6000,五年总计30000.公司给办理北京户口,我现在工作快一年想离职了,需要赔付违约金吗?协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等,但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训
发布者:mengzhe4444 2013-07-02 状态:已过期 回复 (8)
我参与公司培训,签订了培训协议。需要服务三年,由于公司工资太低,我决定离职,公司需要我返还培训费以及
我在原单位工作了一年,期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议,协议内同为服务三年,若不能服务三年,返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发,同时要求我写下欠条,请问这样做合适吗?
发布者:wl0410 2014-04-19 状态:已过期 回复 (3)
公司与我签订了培训协议,为期三个月的在岗培训,需要受培训人员服务三年
公司与我签订了培训协议,为期三个月的在岗培训,需要受培训人员服务三年,不满期离职人员需赔偿:总培训费用×(未服务期/总服务期),培训内容只是异地在岗工作,所以总费用是差旅费和每日的异地补贴,没有产生其他培训费用,问下这个赔款是否合理。
发布者:ask20141224edh 2014-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
在公司期间,公司组织过一次外出培训,并就此签了一份协议,要求在其公司做满一年
在公司期间,公司组织过一次外出培训,并就此签了一份协议,要求在其公司做满一年,不满一年培训费用自行承担是否合法?并且此协议当时培训时间日期以及截止时间未让我们填写,我们也没有签过劳动合同,现在公司是否可以要求赔偿一切培训费用?
发布者:ask20150521fhr 2015-05-22 状态:已过期 回复 (1)
实习期公司安排去总部培训,要求增加附加协议服务5年
你好:我在大学校园招聘找的工作,地点在新疆,2011年大学毕业接到公司安排直接去北京总部去报道实习(之前为征求我们个人意见直接安排),报到时签订劳务派遣合同期限为三年,实习气为1年。然后公司有以我们在总部培训为由要求我们签订附加协议,内容要求我们以培训完回新疆的时间起,再为公司服务5年。如违约要求索赔在北京培训期间的(住宿费、管理费、发放的工资及福利费、交通及电话费)。但现在我想离职公司要求我赔偿10万。觉得不甘心,希望给点意见。也希望律师留下电话,...
发布者:jianan8888 2015-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好,我之前在一公司工作,然后她让我签订了一份培训协议,协议上写着,未服务满三年,就需要支付公司
律师您好,我之前在一公司工作,然后她让我签订了一份培训协议,协议上写着,未服务满三年,就需要支付公司3000块违约金,但是我入职后只参加过公司内部的上岗前培训,我10月6号递交了辞职信,10月19号我请假了,一直没有上班,现在已经离我递交辞职信满30天了,我现在要离职,但是她把我9月份的工资扣住不发放,我现在该怎么办?我需要支付违约金吗?我们约定支付工资的时间是:每月的30号前支付上个月工资,我现在可以投诉她拖欠工资,并要求赔偿吗?
发布者:1446827536 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)
我是一名大四实习生,去公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训
我是一名大四实习生,去公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训,但是前期培训的钱是在后面的工资中扣除,一共18000元,我当时被洗脑了就签了,但是这份协议没有盖章!而且说明了我从培训开始会去贷款偿还这费用。然后他就带我去办理贷款手续,签的时候我不知道会是贷款方式偿还,我说这样这份工作我不能接受。但是前提是协议我已经签字了,而且他没有把他没有盖章的协议给我或者损坏,我想知道如果他后来把这份协议盖章,这份协议会具有法律效力...
发布者:ask20151110s3y 2015-11-10 状态:已过期 回复 (5)
员工上班途中骑摩托车摔了一跤,现要求回来上班,公司需要出什么协议或证明让劳动者签名吗?
我司员工于2015年7月份去上班路途中骑摩托车摔了一跤,当时以为是小事,所以没去医院看,后来越来越严重,不消肿,后来经带去医院看,明显有好转。到11月为止,可以走路,但还有点肿胀。如果我公司现在要求他回来上班的话,我司需要出一份什么协议或证明让劳动者签名吗?这样对大家都有保障吗?麻烦解答,谢谢您!
发布者:wzfei 2015-11-11 状态:已过期 回复 (1)
你好,前几天我去一家公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训
你好,前几天我去一家公司面试,通过之后她要求我签署一分(培训及服务协议) 说是会有前期的培训,但是前期培训的钱是在后面的工资中扣除,一共16800元,我当时被洗脑了就签了,而且说明了我从培训开始会去贷款偿还这费用。去了几天之后觉得很坑,现在不想去了,请问我要履行协议吗?
发布者:ask20160520lvs 2016-05-20 状态:已过期 回复 (2)