发布者:ask201607017q8 2016-07-01 状态:已过期 回复 (1)
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公司关门停止营业,欠员工工资,员工该如何维权要回工资
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公司扣除员工工资是否违法?该如何维权?
本人在公司任职两年,是从事市场销售的,公司每月会扣除业绩提成的20%,2013年5月份因没遵守公司薪资制度,公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职,公司不仅不发每月扣除的20%,还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请劳动仲裁讨要工资的机率高不高?有一个问题就是当时签合同的时候,合同上用铅笔写的3年时间,当时我不想签这么久,人事告诉我说到时候要离职可以更改,我就签了,这会不会影响?还有申请劳动仲裁需要什么资料
发布者:WXQ若凡 2013-06-19 状态:已过期 回复 (5)
公司以淡季为由,要求员工做半月休半月。但只发一半工资,这样合法嘛?我该如何维权?
具体情况是这样的,我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。
刚进公司跟老板口头约定为年薪制,【年薪十万】每月十五号只发5000,其他年底结算。
昨天老板找我所在部门两位负责人谈,说公司现在淡季没什么生意,要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情况要维持到什么时候,老板没明说,只说等生意旺起来就恢复到之前,工资该怎么算还是按以前的算。公司现在并没有全面停产,只要求我们所在部门的两位负责人停休...
发布者:hongandy79219 2014-08-09 状态:已关闭 回复 (2)
公司随意更改,克扣,拖欠员工提成工资,如何维权?
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月,而且绩效工资是随意更改的!比如产值两万提白分之二十五税后应发4150,由于工资是分两次发,每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目,上下能差一千多!其余的公司财务都以扣基数为由就不给了!意思就是你干再多就这点钱,多出来的全是基数!这个合法吗?
发布者:黎明前的狼 2014-08-14 状态:已过期 回复 (2)
公司关门,遣散员工,没签合同,工资是经理发的,但经理不是法人,如何证明雇佣关系?能否要求赔偿?
从今年3月做到昨天,突然就说下个月不用来了,公司不做了,要改行卖别的东西,这种情况算是倒闭还是什么?一直没签劳动合同,工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中,经理也失业了,如何证明和老板有雇佣关系,能否要求赔偿?希望大家帮帮我,万分感谢。
发布者:12547591 2014-11-30 状态:已解决 回复 (2)
公司转让新旧公司达成员工合同延续,新公司工资工时都不按原合同办事,该如何维权
公司转让新旧公司达成员工合同延续,新公司工资工时都不按原合同办事,该如何维权
发布者:雅博士 2015-03-10 状态:已解决 回复 (4)
公司因效益差降低员工工资逼员工辞职,员工应如何维权
我们是液化气站充装工,在此之前效益特别好,工作量也很大,每年除了春节6天假期,既无法定节假日也无公休日,每天都在从事10个小时高强度劳动,实发工资每月3000元,现在突然效益差了,要我们每天只上8小时班,且有公休日,工资为2045元,我们不能获取预期劳动收入,该怎么办,如果因此而辞职,能否获得赔偿金。
发布者:田,原 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司因效益差降低员工工资逼员工辞职,员工应如何维权
我们在液化气站做充装工,之前生意特别好,一年中除春节放5到7天假外,其余既没有公休日也没有法定节假日,每天还要11个小时的高强度的劳动,工资每月3000元。现在,陡然生意淡了下来,公司减员又怕赔偿,就安排休息日,工资降为当地方最低标准1680元,我们该如何维权。
发布者:田,原 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系?现在想从新找工作可是劳动关系、社险及公积金都在公司关系中。
申请劳动仲裁可以吗? 申请劳动仲裁应如何提仲裁主体,上述关系能解除
发布者:wtozaq 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权
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发布者:小蛮 2016-01-18 状态:已过期 回复 (4)
公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
请求援助的问题:公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
所在公司长期拖欠工资,多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资,公司最长有半年不发工资,甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重,公司发了少部分工资以稳定员工情绪,本人经多次与直属领导及公司老板的沟通索要,老板支付了总共所欠半年工资的一半,到现在为止,仍旧拖欠三个月的工资。公司总部在北京,本人就职于吉林分公司。 电话咨询过劳动仲裁,...
发布者:奋发向上的小蚂蚁 2016-03-24 状态:已过期 回复 (1)