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相关问题推荐: 关于公司辞退员工补偿问题?
关于公司辞退员工补偿问题?
各位律师好! 本人是成都一家网络公司的店员,因为公司要改革,要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导,领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿,不补偿一个月工资。请问这样做合法吗?如果不合法我因该怎么办呢? 谢谢!!!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请问现在公司叫我写离职申请,办完后离职。等15号结算工资和年终奖,我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁?我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊!!!!!
发布者:linchen12 2012-01-03 状态:已关闭 回复 (1)
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关于公司对员工辞退补偿的问题
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿? 很急 谢谢了
发布者:思雨菲 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
关于新劳动法公司辞退员工的补偿问题
你好,我是05年进入A公司,05年至09年先后与A公司签订过两份各一年期的合同,于09年4月A公司投资与B公司合资成立C公司,我被调入到C公司继续工作,A公司给予相应补偿后,我并与C公司先后签订了两份合同,第一份是2009.4-2010.4,第二份合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司给我一封信件说我工作不积极,销售业绩未达标,给我一个月时间调整改正,发出警告,我想问下要是现在公司炒我,要赔偿吗?赔偿的话会赔偿多少?谢谢! 补充一下,公司之前有种做法,就...
发布者:angeline8103 2011-07-27 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退员工补偿的问题
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发布者:jackhrl 2011-10-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:dudu925 2011-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
公司辞退员工补偿的问题
我再公司干了4个月,工作中无不良记录,现在公司无故辞退,并未提前一个月通知,请问我可以得到补偿金吗?有的话,应该有多少?谢谢!
发布者:李王名 2011-11-18 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工的补偿问题
我是今年2011年3月10日入职的,公司是私企,亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的,签的就是甲方委派乙方做某项工作,甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险,没有公积金,还让员工每人都写一份声明,内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。2011年11月15日开始我要参加学校补课,到2011年12月14日止,为期一个月。当时向公司领导请假,领导一口答应,谁知我上课才两周就叫财务打电话给我让我去公司办离职手续,还说我的保险和工资都到2011...
发布者:sl1082347 2011-11-30 状态:已解决 回复 (11)
关于企业辞退正式员工的补偿问题
你好,我是正式员工,工作时间为试用半年 正式3个月,因为公司 安排到上海出差,因为个人原因不想去,如果企业辞退我,我会得到什么补偿?
发布者:ynf6576 2011-12-11 状态:已过期 回复 (2)
关于公司辞退员工问题
公司在商场的柜台撤柜,有位员工无法安排工作岗位,请问公司能否辞退该员工,要补偿吗?
发布者:wenjidi 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
关于公司辞退员工的问题
我公司的一同事在此公司工作了将近一年半,是任会计一职,平时工作比较懒散,公司最近在内部调整领导班子,所以才有了员工上的调动。最近他被公司辞退,也没有提前一个月通知,刚前两天通知他,要求他尽快移交工作,月底就可以走了。公司说会多给他一个月工资。可他对此很不满意,坚决不肯移交工作,而且还煽动公司的另两名员工一起离职。还有一点,他从没和公司签过劳动合同,而且现在他还去找了劳动仲裁,请问公司这样做合法吗?而且他找仲裁对公司会有什么样的影响 ?谢谢
发布者:轩轩Q 2011-12-24 状态:已过期 回复 (2)
关于公司无理辞退员工赔偿金的问题
我是今年5月份来到一家软件销售公司做技术,三个月试用期后转正,并购买了社保,但是没有签订劳动合同,现在12月份,公司想把我辞退,并没有什么理由,我应该要求多少的赔偿?
发布者:freeshady 2011-12-28 状态:已过期 回复 (4)
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