发布者:Ydj8425 2012-01-04 状态:已过期 回复 (3)
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未毕业签劳动合同问题
您好!我明年六月份大学毕业,现在能否和公司签订劳动合同,如果签订了,有没有法律效力?谢谢回答。祝你工作顺利!
相关问题
关于毕业生就业offer,三方协议,劳动合同的问题。
我前两天拿到某知名外企的offer了,就是一张录用函,上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议,今天是11月5号,想问问:
1,会不会出现他虽然发了offer,但一个月后反悔不要我了,不跟我签三方协议了,那样不是把我别的公司也给耽误了吗,现在正值企业招聘高峰,我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
2,如果和我签了三方协议,并且让我实习,或者在试用期期间,他会不会说我干的不好把我辞退呢?三方协议有法律效应吗?
3,为什么别的公司都是隔两三天就...
发布者:cwx_777 2008-11-07 状态:已过期 回复 (2)
关于应届毕业生签订劳动合同的一些问题
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。
今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。
我想问一下我应该注意哪些有关事项。
我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们的收费合法吗?
谢谢
发布者:mutou1213 2009-03-19 状态:已过期 回复 (4)
毕业生关于签订劳动合同问题?
1、拿到毕业证书起,在公司上班,是不是就算建立了劳动关系?是否从这一天开始的一个月内,公司必须与我签订劳动合同?
2、是否领到了毕业证书,实习协议就应该算是终止了(无论协议规定的实习期限是多久)? 签署的是见习协议,协议性质:不是劳动合同,双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。
发布者:yukiying 2009-07-06 状态:已过期 回复 (3)
大学生毕业了 签定劳动合同 规定的户口和档案问题
一家私营单位聘用我,想让我把档案和户口那转到单位,公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的,现在很矛盾,不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位,那以后离职可怎么办啊?急死人了!!!
发布者:if8520 2009-07-24 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生劳动合同和签约问题
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档案的转接问题 还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走 如果就这么走了会有什么后果 档案会如何? 我该怎么办 我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
发布者:slan125 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好!
我工作地是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那家公司一直不批我辞工申请,说辞工要一个月,新公司也不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资? 如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没时间跟它耗,我是属于一个弱视群体,不知该怎么办?
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系的问题?
我是一名从事电力安装的电力工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),公司一直也没给我们签定劳动合同,拥有电工证,自1995年参加工作值今一直从事电力安装工作,现在企业改制,原先是电业局的多经公司,现在改制后,宣布独立,2010年脱离电业局管理,单位不承认我之前的特殊工种和工龄,我该怎么办?
发布者:KXH 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于工龄、劳动合同关系的问题
我是一名工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),自1994年到2007年公司一直未给签劳动合同。2008年企业改制,给我们签订了3年的劳动合同,到2010年末合同将到期,企业想解除我们的劳动关系,请问我们该怎么办?13年的工龄有没有补贴?这13年的劳动保险企业应不应该给补交? 委托律师,我需不需要提供什么有效证明?
发布者:juanranrushi 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同问题
你好:我和公司签了3年的劳动合同,刚过一年,现在公司又让我们改签劳动合同,公司这样做是否合法
发布者:oRo8439 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)