发布者:hwwaa 2012-01-09 状态:已过期 回复 (4)
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求助关于新劳动法辞职补偿问题
你好!请问我在一家民营企业工作近十年了,公司没有和我签订劳动合同,现在我已提出辞职,请问能有经济补偿吗?
相关问题
新劳动法关于辞职补偿的问题
3年的合同08年6月到期,现在想辞职走了,如何去谈能获得3个月工资的补偿?
按照新的劳动合同法,工作一年以上的情况,如果劳动者提出辞职,企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗?
我指的是在用人单位没有违法违约的情况下,劳动者辞职时,如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。
发布者:virqin27 2008-11-10 状态:已解决 回复 (3)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2007年3月到这家公司上班的(上海的一家广告制作公司),当时没有签劳动合同,2008年新劳动法开始签的合同,时间为一年,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/06/23公司通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况,是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金,失业保险金可以领取。
还请各位列举我的劳动补偿和应得保险金怎么算,谢谢
发布者:gaodihua 2009-06-23 状态:已解决 回复 (10)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2008年11月到这家公司上班的(深圳的一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况,是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金,失业保险金可以领取。
还请各位列举我的劳动补偿和应得保险金怎么算,谢谢 我在上海办事处上班,没有工资条,公司都是通过工资卡发工资及费用。没...
发布者:HYL 2009-09-30 状态:已过期 回复 (4)
关于<<劳动法>>辞退、辞职补偿问题
《劳动法》规定自劳动合同签定之日,每工作满一年补偿一个月工资。本公司是劳动密集型企业,有员工700人,经营期已有5年时间。如员工辞职、辞退的话,补偿金额非常大,企业难以承受,深感危机,不知哪天企业难以承受,此笔负债难以清偿。是否可以从与员工签定劳动补充协议,从员工工资中按1/12比例划出作预付补偿金,以减轻企业负担,与员工签定补充协议是否具有法律效力。请回复为盼!!谢谢
发布者:weiwei0416388 2010-03-04 状态:已解决 回复 (4)
求助关于新劳动法补偿的问题
我原在一家公司上班,因星期天加班未请假出去办了二个钟私事,后公司同我解除劳动合同,请问此情况是否可申请辞退补偿
发布者:胡建军 2010-04-01 状态:已过期 回复 (2)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2000年6月到一个私立学校上班的,10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况,我的劳动补偿有哪些,怎么算,谢谢
发布者:dograin 2010-09-20 状态:已解决 回复 (1)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我是2006年在一个国营单位上班,上班期间交了失业金和养老保险,合同是2年一签,我现在在合同期内想辞职,那我的劳动补偿有哪些,怎么算?谢谢
发布者:1871338584 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
问我在公司上班,签了三年合同2010年五月一号签的
我现在在今年2011年12月30号辞职的,提前20天辞的,请问有没有补偿
发布者:XAQ123456 2011-12-21 状态:已过期 回复 (2)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我在公司上班有六年了,有社保。我要辞职的话有补偿吗?
发布者:pan1229 2011-12-28 状态:已过期 回复 (4)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我在一民营企业上班六年了,没有签过劳动合同,上班期间交了五年的养老保险。但我现在想辞职,请问我有那些劳动补偿,怎么算?谢谢。
发布者:sc想要飞 2012-01-06 状态:已过期 回复 (3)