发布者:马云 2012-01-17 状态:已解决 回复 (4)
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我跟幼儿园签订了三年合同,试用期三个月,现在做了四个多月,想辞职。
我是2011年应届毕业生。幼儿园让我签的合同是三年的,每月6号发工资,都会拖延几天才发,而且工资超低,合同上试用期1100~1300,就发1100,第四个月过了试用期了,还是发1100,签合同时还签了一张培训费2000,就是要是我要走就要赔2000给幼儿园。我是比较特殊的,九月开学前两天才签的合同,根本没参加15天的培训。给我的补培训只是在幼儿园看了一两个小时上课视频。现在放寒假了,如果我要辞职该怎么做?是否要赔培训费?
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我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期未签订书面合同,要求辞职时可以主张哪些权利?
你好欧律师:
我09年7月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费.我在上班期间一直是自理伙食的.在8月底结算7月的工资时我得到了基本工资加两天的伙食费.
9月6日我提请辞职. 老板口头批准我工作到9月12日并让我于9月14再次前往企业结算工资.期间我办理了全部的交接手续.
9月14我前往结算工资时发现他们扣了我两个月的伙食费不给.理由是说我算急辞工。我拒绝签署他们出...
发布者:东莞一员 2009-09-16 状态:已过期 回复 (2)
试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同)
我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同,公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗?(试用期是三到六个月)
发布者:刘其钊 2010-03-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期三个月,不买保险,还不签订合同,说好的也不履行义务。
请问:在厂里面试合格后,厂说试用三个月,还不签订合同,说好三个月后涨工资,买保险,但都被回绝(工资保险),三个月后我们要求厂履行事先说的涨工资最低(1200-1500,保险三险,都被回绝了,于是我们就要求离厂,在办理离厂手续时得知违法。我们便停止了离职手续办理。请问律师这样的厂属于违法吗?我们怎么维权自己,应该得到怎么的赔偿。厂属于欺骗欺诈吗?
发布者:11396@.com 2010-06-19 状态:已解决 回复 (1)
没有签合同但已经过来试用期现在想辞职,急辞急走,要付违约金吗?
没有签合同但已经过来试用期现在想辞职,急辞急走,要付违约金吗?
发布者:19900521 2010-08-15 状态:已过期 回复 (1)
在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资?请各位好心人帮我想想办法
发布者:zVX4211 2010-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
我于2011年3月1日进入某公司就职,签订了该公司的劳动合同,试用期为三个月,现在我要辞职公司不批,
我于2011年3月1日进入某公司就职,签订了该公司的劳动合同,试用期为三个月,现在我要辞职公司不批,我该怎么办?
发布者:wan644159945 2011-04-29 状态:已过期 回复 (1)
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以
我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ,而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ,因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。 平时店长对人也不大好~我在旁边学习她入单 她却要赶我走开 不给我看 ,后来还理直气壮的跟我说 因为好多活动 所以她那么火 。 这也算是赶别人走的理由吗? 所...
发布者:sameid 2011-05-28 状态:已解决 回复 (1)
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
发布者:385142903 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
我与学校签订了三年的协议,现在在试用期,想辞职,算不算违约?
我与学校签订了三年的协议,现在在试用期,想辞职,算不算违约(协议上写明违约的话要赔偿5000)?辞职后能否要回档案?
发布者:zzzooo 2011-11-21 状态:已过期 回复 (1)