发布者:didi123456 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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保险公司工作失误造成交强险脱保
律师您好! 关于保险方面的一件事想请教您。我的交强商业的起止期不是一天,交强是7月12号,商业是8月5号,当时要求公司给我投保,由于他们出单员的失误,将我的交强险起保日期与商业险起保日期设置为了同步,那么我将有一个月的时间交强险属于脱保状态,但是在7月29日,我与其他车辆发生追尾,在我报案时他发现自己此时间段并没有交强险,三者赔偿要求现在交强险的2000里面出,才可以再用商业险赔付,当时在现场我就立刻致电保险公司客服,要求他快速回复我解决方案,客服一直在追问我是如何签字确认的,对于一个外行,我根本看不懂保单,现将责任都推给我,并且我在现场等着回电,一直没有给我一个答复,后来是我给三方垫付的钱,还好交警没有到现场,不然我没有交强险还会牵扯到罚款,我该怎么维护自己的合法权利?这件事我该要求保险公司怎么处理,请您指教!
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发布者:ask20160325sut 2016-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160412psp 2016-04-12 状态:已过期 回复 (5)
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公司业务经理、财务工作上的失误,造成两个月出差费用没有报销。业务经理不愿意赔偿 公司业务经理、财务工作上的失误,造成两个月出差费用没有报销。业务经理不愿意赔偿,公司答复属于我们两个人的私事,与公司无关,得不到解决,违法吗
发布者:ask20160414r7c 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160606ugk 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)
因工作失误造成公司损失13万该怎么赔偿。
本人在一家公司做采购,因为不小心工作数据出错,业务以低于成本价将货出售,导致公司经济损失。合同规定需要赔偿,但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司第一次发生这样的事情。我只是个刚出来工作的毕业生,年薪才三四万,于是公司要求我按照损失金额的42%的比例赔偿,月薪4000,并且要求在没有工资扣除2000,请问这个是否合理呢?如果我申请离职,公司是否肯批准?如果不批准,我该怎么办?谢谢
发布者:1557792843 2016-06-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160626xf7 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:656378198 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)