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劳动仲裁 公司提出反申诉 告我工作期间造成的重大工作失误 要

北京 03-23 11:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
劳动仲裁 公司提出反申诉 告我工作期间造成的重大工作失误 要求赔偿 事后追究还成立么?怎么办呀 不是我的错
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回复时间: 2016-03-23 11:15
建议办理,委托律师介入
回复时间: 2016-03-23 11:41
这是劳动仲裁中,单位常见的反申请策略,及时应对,详询来电
回复时间: 2016-03-23 11:07
找律师应对
追问:

您好 谢谢 请问事后也可以追究在职期间的责任么 而且自己安全没有留存当时的任何证据 是否存在问题

追问:

您好 谢谢 请问事后也可以追究在职期间的责任么 而且自己安全没有留存当时的任何证据 是否存在问题

回复时间: 2016-03-23 11:08
你好!由对方承担举证责任
我的补充: 2016-03-23 11:08
如有需要可以直接来电咨询
回复时间: 2016-03-23 11:12
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理
回复时间: 2016-03-23 11:12
你好如需帮助可电话咨询
回复时间: 2016-03-23 11:15
您好,建议与律师详谈
回复时间: 2016-03-23 11:18
这是可以处理的,建议委托律师
回复时间: 2016-03-23 12:47
你好,可以收集证据应诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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