----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
你好!我们公司要搬迁去上海,我劳动合同是从2013.1.3到2016.1.3签三年合同,期间我在休产假,公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3,现在公司说要搬迁,劳动合同要解除,我最近两年公司给我的固定工资是4300,但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900左右,请问我能赔多少钱?
发布者:mosdpt 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)