发布者:ask20160730k62 2016-07-30 状态:已过期 回复 (5)
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试用期间辞职 我是20号在公司培训公司规定从培训那天就算试用期了 我想在五号辞职 那我的工资怎么算 公司还替员工交了五险一金该怎么算 五险一金的钱我能领吗?
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未签劳动合同,签了培训协议,试用期间内辞职公司扣除培训费用合理吗
应聘时公司说试用期3个月,现在4个月了还没有签订劳动合同,工资太低,想辞职,但刚进公司时,公司组织了异地培训,并签订了培训协议,协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年,如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费,请问合理吗
发布者:wfr19886177 2014-08-07 状态:已解决 回复 (2)
您好,我想咨询一下,如果公司试用期间没有几点下班得规定,然后
您好,我想咨询一下,如果公司试用期间没有几点下班得规定,然后员工晚上回家洗澡休息然后公司就限制了所有员工的自由,以后连门都不让出,这样该怎么处理?
发布者:ask20151127diw 2015-11-27 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在工作期间意外怀孕了,想立刻辞职可以吗?按照公司规定是要提前一个月的,但是我想在年前结婚,时间很急,家里什么都没准备,打电话给部门经理辞职,他不同意,说必须要按照提前一个月的流程,而且是有签合同的,还没到期,请问一定要一个月以后才能走吗?如果不离职的情况下,我最多可以请多少天的婚假?
发布者:ask20151205rxz 2015-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期间公司给我交了2个月的五险一金,现在准备辞职后有社保
在试用期间公司给我交了2个月的五险一金,现在准备辞职后有社保卡吗
发布者:ask20160111kge 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家电子厂上班,签订了劳动合同,在试用期间我向公司提出辞职
你好,我在一家电子厂上班,签订了劳动合同,在试用期间我向公司提出辞职,今天是离职最后一天了,公司说工资只能下一个发薪日在发,也不给我开离职证明,我该怎么做?
发布者:ask20160226yrj 2016-02-26 状态:已过期 回复 (6)
关于在试用期间签订专项培训协议,过了试用期后辞职问题。
去年七月份进入公司,公司说要参加此项目必须签订专项培训协议(填写过程中本人全部填写完毕后,上面并没有标注金额年限)出差培训(白天工作晚上进行培训),回来之后由于过年原因,并没有及时提出离职,而是年后回来提出,但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元,但实际资金并不是这么多。请问我该怎么办,赔偿的话,需要赔偿哪部分? 手里现在有资料证明,当时签订协议时是本人全部填写完毕后,收上去公司再进行填写的。(之后并没有给我们再看过)问这样...
发布者:Suny9005 2016-03-15 状态:已过期 回复 (2)
我在公司做11个月了,期间怀孕了,公司经理就说我们公司规定没做够一年怀孕的话,是要辞职的
我在公司做11个月了,期间怀孕了,公司经理就说我们公司规定没做够一年怀孕的话,是要辞职的。可是我已经跟公司签的合同里面没有这条,我该怎么办呢?
发布者:ask201604118ka 2016-04-11 状态:已过期 回复 (3)
试用期间辞职,扣押工资和平时工作出差产生的费用,说是赔偿培训费用
你好,我今年3月进的一家公司,他们要求到他安排的地方培训,培训期间有工资,培训了12天,有住宿,培训中期签订了合同,产生了2500的培训费用,在公司上满一年则不用还培训费用 ,我上了2个月辞职,因为我的工作长期出差,会产生车费或者住宿费,公司报销,但是因为我辞职公司不仅扣了我的工资,还没有扣了我的一部份平时工作出差产生的费用没有给我报销,说是用来赔偿培训费,在培训期间并没有什么正式的技术培训,只是老员工带新员工,老员工也不怎么会带你,只是让你在一边自己...
发布者:mogang888886 2016-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:mogang888886 2016-05-28 状态:已解决 回复 (2)
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天? 公司不批或扣押工资应当怎么处理?
发布者:ask20160705o3r 2016-07-05 状态:已过期 回复 (3)