发布者:XrZ8544 2012-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 关于公司 辞职 扣证
关于公司 辞职 扣证
我在无锡一家私营企业上班,09年5月进的公司 。以往一直签订合同的。去年2011年没签合同,社保还是帮我交的。 由于公司帮我外出考证,花了公司2W块钱。 现在要走了,考到的证在公司 。2012年1月13日提交的辞职报告,公司连2011年12月的工资都没给我。 由于是民营企业,平时只发个生活费。大概1000元钱,剩下的都是年底发的 。 现在到年底了,公司不会给我剩下的钱了。 还要问我要培训费,估计2W。弄的不好 证都要扣了,公司也不要让我出培训费了。 太欺负人了 。压榨我 。 我应该怎么办~~~~
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咨询关于港资公司调部门迫辞职,不想赔偿12年工龄
我1999年入厂(港资)担任车间主管,现已签无定期劳动合同,工厂业务多年一直稳定,因近来多名主管辞职. 老板想辞退工作多年主管, 又不想赔偿. 故借故调部门迫人自动辞职.
想法: 对工厂做感到心凉,
请问 如向应对应对才能拿回应拿的经济赔偿
补充 工资 3500 人民币 + 3000港币
但交社保只按最低交 (公司不想多交)
发布者:fubilly 2011-08-13 状态:已过期 回复 (3)
关于公司拖欠工资,和不给批准辞职。
我现在所在的公司是一家福利公司,自从我进场2月11日到现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资(他说的是4月到今天的工资没有)。而且公司以考核为名来扣除工资的百分之30.不是一个月的而是压几个月的扣几个月的。并且公司没有签订劳动合同,以收取工人1000块钱的信誉保证金为名,如果不是年底辞职的这1000块钱就没有了。现在我想离职但是由于压的工资已经达到6000多没有办法离职怕不给工资,我该怎...
发布者:648591565 2011-08-23 状态:已过期 回复 (4)
关于领到工资就辞职,不提前30天通知公司是否合法?
你好,我是从事影视动画行业的工作人员,今年4月6号去公司上班,经过6天的无工资实习,我进入了约定好的2个月的试用期,签订了合同,工资1500,2个月后,就是6月中旬,公司告诉我,现在是月中,公司一般都是每个月5号发工资,为了方便计算,就把我的实习期延长了半个月,7月1 号自动转为正式员工,没有重新签别的合同,原来的合同上写了试用期,和正式期的日期,继续生效,工作以来,公司经常加班,并且从没有支付过加班费,并且把周六公司默认为上班日,这天上班,是没有加班费的...
发布者:badmm_001 2011-08-27 状态:已解决 回复 (5)
关于辞职,公司要求赔偿的问题
您好:
我老婆在一家培训机构任教,现在要辞职,但是公司不批,并说如果要走,就得赔偿损失,当时合同上说赔3万,我老婆工资为1000左右。
我觉得这个合同不合法:
1、合同只有一份在甲方手中,并且合同大部分规定乙方义务,只说给乙方买保险。
2、甲方并没有按合同办事,至今没有给我老婆买过保险
3、甲方让我老婆入职时写了个3000的欠条,说培训费用,如果离职这个也要赔偿,但是根本没进行任何培训。
4、就我对劳动法的理解,甲方不给乙方购买社保的情况下,乙方可自行解除...
发布者:emery 2011-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司强制外调引起员工被迫辞职的咨询
今年的七月底进入了寿光市钢管厂一私营企业上班。和厂子签订劳务合同一年,当时签订劳务合同的时候填写的是车间操作工,在车间工作两月后,公司领导强制性外派异地安装工作。领导让去必须去。不去就变相的辞退(要不请假要不辞职)。我因家庭原因无法去异地外派工作与领导协商无果后被迫辞职。
辞职却面临9月份一月工资和违约金500元与工作服200元的费用问题。是厂子单方要求我去异地工作事前并没有与我个人产生协商。我想咨询一下像我这种情况是属于公司违约还是我个人违约。...
发布者:打工的艰辛 2011-10-04 状态:已过期 回复 (1)
关于公司已自动辞职为理由不给我办失业保险
我在原单位工作了18年,他们无正当理由将我辞退,我经过劳动仲裁调解,返岗不到2个月,他们又将我调到离家很远的地方工作,若几日内不报道,按自动辞职处理,那地方无高中,我身为单身母亲,孩子没法管理,并且无吃住地方,并没有任何补助,所以我没有去报到,我要求办失业保险,他们以我自动辞职的理由,不给我办理,我应该怎么办?
发布者:w1371746889 2011-10-04 状态:已过期 回复 (3)
关于 辞职后 公司要求补交社保费用
本人9月27号 正式 办理 离职手续 但在开离职证明时 公司要求我 补交 9 10 2个月的社保费 我想问下 9月份 我都上了27天了 这个费用 也需要我自己补交? 还有个问题 我从事 油漆返修工种~ 离职证明~ ~~年限 ~~可以作为有毒有害 ~工种退休证明么 ~ 如不可以 ~~法律有效证明~~ 怎么弄 目前我只有 10年到11年的工资条 以前的没有留存
发布者:cyh5656006 2011-10-12 状态:已解决 回复 (2)
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该
各位律师你好,
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
发布者:578059391 2011-10-26 状态:已解决 回复 (1)
关于公司未签订劳动合同辞职问题
我想请教一下如果公司未和我签订劳动合同,而且无故不缴纳社会保险、扣减工资等,能否直接辞职离开公司?是否需要提前一个月提出辞职申请?如果是诉讼的话胜算有多大呢?谢谢
发布者:qazxswedc123 2011-11-10 状态:已过期 回复 (6)
关于辞职后向公司赔旅游费用的问题
今年上半年二月份,公司派我去美国旅游,对外宣称是培训。在出行当天上飞机前,公司人力资源部要求我签一个必须再续合同3年的协议,如果三年内要辞职,必须按服务时间赔偿一定比例的旅游费用。上面明确写总费用是3万。当时我查过类似行程的费用,网上都说差不多两万。由于各方面原因,我得辞职了,现在这个费用我必须赔吗?我有没有权利看当时旅游时公司付款的发票?公司应该是没有另付费用,也就是没有发票的(费用由我公司的客户公司支付)。另外,协议是一式三份,但是后来没有...
发布者:ylyf2001 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)