发布者:陈寿华 2012-02-04 状态:已过期 回复 (2)
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一般工伤(皮肉伤)怎么赔偿?大概多少钱?
我的手受伤了(不是伤残)工厂已支付医疗费,但工伤期间的其他补助(工资?)怎么赔付?大概有多少?
发布者:mlh5489 2011-10-10 状态:已过期 回复 (2)
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
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发布者:496753213 2011-10-24 状态:已过期 回复 (5)
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 各位律师你好。
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
发布者:578059391 2011-10-26 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:578059391 2011-10-26 状态:已过期 回复 (2)
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该
各位律师你好,
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发布者:578059391 2011-10-26 状态:已解决 回复 (1)
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办?
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发布者:SINIAN129 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
公司不给与社保缴交也不打算签订合同,我打算辞职,公司应怎么赔偿?
我是2011年6月份毕业,2011年3月29号入职,2011年5月转正,但公司没有和我签订任何合同协议书,只在刚入职的时候签过公司员工手册确认!~转正后公司也没有帮我买社保,但每月发工资时,工资条上内容有:“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌-0、其他补贴-0、请假扣款-0、迟到扣款-0、总计-2700、备注-、签名确认-”但是进来公司时,他跟我说的是底薪2200,提成500,合计2700,工资条的呢容在现实根本...
发布者:xiinng 2011-11-16 状态:已过期 回复 (5)
在旅顺农村横过马路被无证摩托车撞成植物人怎么赔偿?大概能赔多少?
在旅顺农村横过马路被无证摩托车撞成植物人怎么赔偿?大概能配多少?求详细点的信息,被撞的人65岁,今年8月26号出的事,现在人什么都不知道,2个胳膊能无意识的动,右腿能动,左腿不能动,现在左腿已经肌肉萎缩,撞人的是外地人,没什么经济能力,无证驾驶摩托车,请问这种情况能赔多少?具体都有哪些费用?如果无赔偿能力的话是不是就不用赔钱?赔了钱的话还用判刑吗?谢谢!!
发布者:wangdesheng 2011-12-06 状态:已过期 回复 (2)
辞职应赔偿公司多少培训费?
尊敬的律师:您好!我在今年8月参加了为期一个月行业技术人员培训,由公司出的培训费3600元和培训期间的住宿费用2100元,培训期间工资照发。培训前公司让我们签订了协议,参加培训后必须为公司服务满两年,否则要全额赔偿培训期间的费用。现在我想辞职,请问应该支付多少赔偿金额呢?培训考试后的资格证的所有权应该是谁的呢?我估计公司不会给我这个证书。
发布者:lee53 2011-12-13 状态:已解决 回复 (2)
公司宣布解散,善后事情未解决前,扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职,员工可否要求赔偿
我在一家私企工作,公司最近正式宣布解散,但还有一些善后的事情没有处理完,员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给,说是公司亏损员工就没有奖金,但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分,和销售无关,并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了,员工要休年假,老板不让休,并且不让请假,若果提前回家过年就算旷工,旷工三天就辞退并不赔偿,变相的逼员工辞职,这样的...
发布者:heyao19881225 2012-01-06 状态:已过期 回复 (5)