发布者:王先生丶 2012-02-07 状态:已过期 回复 (9)
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请问我在工伤休假期间,单位应如何支付我的工资?
我是在周六加班时受伤的,我的工资收入平均在3000元以上,这包括基本工资 职补 奖金 加班费等
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工伤期间的工资如何支付
我在工伤期间的工资一直是单位按月按原岗位工资发放。单位超额完成任务在岗员工按原工资的110%发放,另外还有奖金。单位没有完成任务在岗员工按原工资的70%发放。我在工伤医疗期间如果单位超额完成任务只给我按原工资100%发放没有奖金,如果单位没有完成任务就给我按70%发放。单位这样做合理吗?工伤期间的原工资福利不变,像我们单位这样发放工资该做如何理解?
发布者:lilibuzaijia 2008-10-10 状态:已过期 回复 (6)
工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗?
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
发布者:nvx7940 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
发布者:281704529 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
请问工伤期间工资如何发放,谢谢!
我是南京的,工伤已经认定了,目前单位只给我发放了基本工资900元左右,我受伤前缴费工资3000元(包含加班费,我们的工资结构是基本工资+加班费),请问我跟单位主张3000元的标准合理吗?谢谢!(单位说也不太清楚,让我去仲裁,我有胜算吗?) 请问有更明确的法律条文吗?(工伤保险条例说的前12哥月平均工资包含加班费吗?谢谢!
发布者:lj24051 2010-11-15 状态:已过期 回复 (2)
我因上班中脚踝骨折请问单位是否应按照工伤对待,工资是否应百分之百支付?
现我在家中休养,大夫说伤筋动骨的三个月。单位以前欠我假累计一个月,单位工长来电话说他只能给上报一个人月全勤。剩下的让我去找上级单位处理。请问我该准备的材料应有什么?(仅仅是医院的X光片子和病例吗?因为我打了石膏后一直在家疗养)哎!!!现在的单位哪有什么人情味。
发布者:lBp4662 2010-12-10 状态:已过期 回复 (5)
我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇
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发布者:刘洪波 2011-07-17 状态:已过期 回复 (6)
国企职工因非工伤病假期间如何支付工资
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复,因此请了长假,自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了,为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
发布者:05582186563 2011-10-04 状态:已过期 回复 (1)
工伤旧伤复发休假期间单位不给工资是否合法
我93年在现在的单位上班,高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折,经坚定为十级伤残,上月旧伤复发,经医生诊断休假一月,可交上诊断书后单位拒付上月工资,请问是否合法,我该怎么办?
发布者:iXy9325 2011-12-31 状态:已过期 回复 (4)
用人单位在法定节假日期间加班应该如何支付工资
我公司在五一,端午,十一,中秋期间安排员工正常上班,而且在 端午,中秋期间额外加班:从早晨五点至晚上八点,并且在额外加班期间,要求员工从事劳动合同签订以外的超负荷工作,请问这种情况应该如何支付员工工资 另外请教用人单位与我签订劳动合同,并未按照规定交付社会保险,现在因为用人单位违法劳动法,本人提出辞职,我是否可以要求用人单位以现金形式补发给我?另外,由于用人单位违反劳动法,而造成我的辞职。我是否可以要求用人单位依法对我进行补偿?
发布者:抓心挠肝 2012-01-14 状态:已过期 回复 (3)
过年期间单位不支付三倍工资怎么办
我在一家饭店打工 从今年1月9号到2月4号。 过年那几天也没有放假,我属于寒假工 结束的时候 老板只结算了比长期工平时工资还低的工资。 我该怎么办?
发布者:caichenjie 2012-02-05 状态:已过期 回复 (2)