发布者:武汉 2012-02-08 状态:已过期 回复 (3)
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试用期三个多月了(2010/10/19) 裁员有补偿吗
试用期三个多月了(2010/10/19) 裁员有补偿吗我是在一间合资民营企业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也有和我签定劳动合合同,但是我现在快做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?
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试用期四个月了(未签劳动合同) 裁员有补偿吗?
我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?
发布者:deshaojian 2008-12-10 状态:已过期 回复 (2)
试用期四个月了 裁员有补偿吗
我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?
发布者:赵全 2008-12-14 状态:已过期 回复 (4)
试用期公务员可享受农村土地征用补偿?
请问一下,我是刚毕业的学生今年刚好考上公务员,还处于试用期,户口也还在农村,如果现在土地被征用的话,我能享受农村土地征用补偿吗?
发布者:podu 2010-09-25 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞退有补偿吗
我跟公司签定的合同是三年,试用期三个月,我工作还不到两个员公司无故辞退我,请问有补偿吗?如果有怎么补偿?
发布者:hejun 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退的补偿
律师好!有一个问题请您赐教:试用期内以不能胜任工作为由立即辞退员工,但我们拿不出不能胜任工作的证据,请问单位需要支付代通知金和非法辞退的双倍赔偿金吗?该员工上班不到一个月,还有非法辞退有哪几种情形?感激不尽!
发布者:HUANGCAN831013 2010-10-30 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退的补偿
你好,我在一家港资企业做人事文员的,签了劳动合同,试用期两个月,现在刚好过了一个月,公司以以后没有人事文员这个岗位为理由而辞退我,请问他们要赔偿我吗?赔偿多少
发布者:224231628 2010-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于试用期未签合同的补偿问题
1、8月底入职;
2、9月10月完成项目,老板说做项目有提成;
3、11月26日要求我转岗或协商辞职;
这3个月都未签署试用期合同和正式合同。
我有工资卡、门禁卡等证据,以及聊天记录、盖章文档等证据。
问题如下:
我查询到未签署合同,可以要求两个月工资的补偿,请问是不是10月和11月都要补偿我?我10月工资已经领了,那10月还需要补偿我多少?11月补偿多少?
这公司的合同都是一年一签的,我后两个月算不算默认正式了?如果是,那公司需要提前多久通知我离职...
发布者:xiaoyuer14 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿?
入公司满三个月试用期,若被解雇,应得到怎样的赔偿? 没有工资条,公司是打卡发的工资! 急急! 联系电话:135 66039 221 满3个月 但未签劳动合同。
发布者:穆穆穆 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
三个月试用期快满了,离过年只差一个星期被解雇了有补偿吗
单位没签正式合同,只签了三个月的试用期合同,时间为11年10月28到12年1月27.主管没有提前告知,并且在1月13日(周五)下午解雇我,让我交接走人 。离过年还有一个星期,请问可以申请补偿吗
发布者:meimeixuezi 2012-01-13 状态:已过期 回复 (1)