发布者:ask20160817rjd 2016-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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我与单位签署了一年的劳动合同，合同以过期一个月，单位通知我去办离职手续
我与单位签署了一年的劳动合同，合同以过期一个月，单位通知我去办离职手续，这样是否合法？
相关问题
劳动合同终止，单位不予办理离职手续
单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理终止手续。
我于3月2日到公司办理手续，询问他终止合同补偿金的问题，他答复我没有，并要求我在离职单的离职原因上写“本人申请自愿离职”，我说这不是事实、如果这么写我连失业金都领取不了。他说那就没法给你办离职了，一些退工的手续需要我签字的他也不让我签。
到现在我的离职也没有办，档案、保险关系也转移不了，我申请仲裁可以...
发布者:if... 2009-03-04 状态:已解决 回复 (7)
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
情况是这样的：
1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！
2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！
3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定...
发布者:sxhcxc 2009-12-19 状态:已过期 回复 (1)
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？
发布者:ask20150603ywi 2015-06-03 状态:已过期 回复 (1)
我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职
我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗
发布者:ask20160214h9u 2016-02-14 状态:已过期 回复 (6)
工作一年未签署劳动合同，提交离职申请后需要30天才能走，在一个月内能去别的公司面试吗
我已经提出离职申请，但是公司不让我走，可是我还是想去别的公司面试，如果请假领导不批怎么办。
发布者:15121198242 2016-04-22 状态:已关闭 回复 (8)
签署劳动合同不到两个月想离职单位要求一个月以后离职如果提前离
签署劳动合同不到两个月想离职单位要求一个月以后离职如果提前离职工资会受影响吗
发布者:ask20160503net 2016-05-03 状态:已过期 回复 (2)
我与房东签定的是一年的租房合同，在我住了一个月的时候他电话通知我他要卖房
我与房东签定的是一年的租房合同，在我住了一个月的时候他电话通知我他要卖房，他这个行为属于违约行为吗
发布者:ask20160517isj 2016-05-17 状态:已过期 回复 (2)
在单位签了一年合同，现在要辞职，办完离职手续后他需要给我哪些
在单位签了一年合同，现在要辞职，办完离职手续后他需要给我哪些东西
发布者:ask201607120xu 2016-07-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职
劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职，但是没有工作到一个月，不干算旷工，旷工扣除上个月工资，不返还押金合理么？应该怎么要回这些钱？
发布者:ask20160810iwh 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)