律师您好!
我是一名酒店的服务员,每月工资1000元,没有任何保险,每星期休息一天时间。也没有节假日,每天上八小时班。
我的合同是2009年7月14日签的,合同期是6个月,总共签了三年时间。但由于我和经理有点小纠纷,经理就辞退我了。(2010年1月22号下班发生的事,晚上打电话就说明天不用上班了,就这么简单)。请问像我这样的情况能申请劳动仲裁吗?申请能成功吗?假如要仲裁需要什么证明?还有我进单位之前有180元的体检费用,我能算在赔偿之内吗?
还有帮我算算节假日,保险,没有提前通知辞退我的赔偿金是多少,非常感谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
对了,我在上班之前,单位让我写了一份自动放弃所有保险福利的证明,上面有我的签字。请问有了这份证明我是否还能再要求补偿保险??非常感谢!
发布者:ann5825 2010-01-23 状态:已解决 回复 (6)