会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 试用期自动离职
试用期自动离职
本人刚毕业,在中建一局签了3年的劳动合同,一年才转正,现在我干了半年,还在试用期,准备辞职,各部门领导都说过了辞职的事情,他们都知道了,然后给公司人力资源部电话,说是得本人到公司领离职申请,然后在去项目部找经理签字,然后再发回公司签字,家住云南,公司在北京,项目部在长春,来来回回路费加5000快违约金起码1W快,所以我考虑是否自动离职,这对于我以后有啥影响吗,我的档案和毕业证啥的都在我手上
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
中建系统是一年试用期,可能他们说半年实习期半年试用期,反正要凑够一年才能转正,我的档案和户口都在我自己手上,主要是是否非要本人自己去公司签字家太远了,因为公司只有我毕业时的三方协议,和后面签署的劳动合同
发布者:tangqiqing 2012-02-13 状态:已解决 回复 (3)
相关问题
我的试用期已满,公司主管要求我自动离职,我可以要求公司补偿吗? 0分
我在今年的6/28日到公司报道,双方约定试用期为2个月,签定的劳动合同至08年12/30止,在8/29日,新来的公司主管口头通知我,要求我另谋她职,他认为我不适合此项工作;请问,在这种情况下,我可以向公司要求补偿吗?
发布者:天然君子 2008-08-30 状态:已过期 回复 (3)
试用期签空白合同,自动离职就没用工资拿了吗?
我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这算合法么?我该怎么办? 22日下班后班长帮我写了 退职单 28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了,可是人事部却说我 旷工一星期,已经除名
发布者:q490957787 2010-06-28 状态:已过期 回复 (2)
还有四天就试用期满,公司要求我自动离职
今天部门经理告诉我说全公司的人都对我有意见,并且别的部门经理说让我做点事情都不高兴(前提是我已经帮了一个月的忙了),见到领导也不打招呼为理由让我自动离职,请问公司的这种行为是否违反,并且公司与我签订劳动合同却未给我一份
发布者:moon0022 2011-08-23 状态:已过期 回复 (1)
试用期间没签合同,自动离职有没有工资?
我在一个咖啡厅上了半个月班 ,觉得不适应,就跟她们说我u去上班了,结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的,所以没有工资,这样合理吗?
发布者:达令@ 2011-09-03 状态:已过期 回复 (3)
试用期合同内,自动离职算不算违约?
签定了3个月试用期合同,做了一个月不想做了,自动离职的话我要不要负法律责任,要不要罚款?
发布者:2466146734 2011-10-06 状态:已解决 回复 (2)
试用期自动离职
在之前公司做了一个多月,第二个月中的时候,跟经理说辞职,没有办离职手续,当时试用期签订了用工合同,试用期3个月,离职的那个月没有发我工资,这样是否合法?
发布者:wmmforget 2011-10-14 状态:已过期 回复 (7)
试用期没有签合同,自动离职有没有工资
我在一家火锅店上了3个月班,觉得公司乱得一团糟,然后我就打辞职报告,领导不批,但是把考勤结算了,现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗
发布者:a36689057 2011-10-18 状态:已过期 回复 (2)
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期旷工2天自动离职的。合同会解除吗?
你好!签了4年的劳动合同。试用期3个月,在试用期(工作了2个多月)旷工2天被公司视为自动离职的合同会解除吗?
发布者:1091034594 2011-11-23 状态:已过期 回复 (1)
在试用期内自动离职没用办理离职手续的有工资吗?
您好我是在2011年11月14日入职公司的,但是由于不能胜任工作,于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职,但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资,只是叫我打电话问上面有没用工资,我当时就打了电话问,上面说有工资,所以我就认为我应该在12月22日得到工资,因为工资是每个月22号发的,但是当我在22号去查工资卡时,却没用工资,打电话问公司人事部,人事部说我们经理给他说的我是自动离职是没用工资的。可是当时经理并没用通知我自动离职没有工资这回事,而...
发布者:610175743 2011-12-23 状态:已过期 回复 (4)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01133秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com