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试用期自动离职
02-13 16:33 悬赏 20 发布者:tangqi…… 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(3)
本人刚毕业,在中建一局签了3年的劳动合同,一年才转正,现在我干了半年,还在试用期,准备辞职,各部门领导都说过了辞职的事情,他们都知道了,然后给公司人力资源部电话,说是得本人到公司领离职申请,然后在去项目部找经理签字,然后再发回公司签字,家住云南,公司在北京,项目部在长春,来来回回路费加5000快违约金起码1W快,所以我考虑是否自动离职,这对于我以后有啥影响吗,我的档案和毕业证啥的都在我手上
问题补充:
中建系统是一年试用期,可能他们说半年实习期半年试用期,反正要凑够一年才能转正,我的档案和户口都在我自己手上,主要是是否非要本人自己去公司签字家太远了,因为公司只有我毕业时的三方协议,和后面签署的劳动合同
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- [山东-莱芜]
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回复时间:2012年02月13日 16时48分
1、试用期约定无效,按规定,3年的合同,试用期最长为6个月,因此,一年的约定无效。
2、试用期已过,所以如果单方解除劳动合同关系的话,按规定应当提前30天提出书面的辞职申请,如果是双方协商的话,双方同意即可。
3、违约金条款,约定只有三种情形,用人单位为你提供专项培训费用,并约定服务期,二是违反商业秘密条款,三是竞业禁止条款,如果没有任何一种,你就不用担心违约金的事情。只需按照第2条说的办理就可以。
如果感觉满意,请进行评价。
2、试用期已过,所以如果单方解除劳动合同关系的话,按规定应当提前30天提出书面的辞职申请,如果是双方协商的话,双方同意即可。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-13 16:45
离职是原告的正当权利
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-13 16:59
试用期随时可以辞职。
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