发布者:a327134991 2012-02-15 状态:已解决 回复 (4)
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公司和劳动合同的工伤怎么办老板走了没有什么可以正明我是这家公司的员工
这个公司的名字也改了,有什么办法可以要回我自己的工资,
发布者:jmhskszhi20 2011-08-21 状态:已过期 回复 (2)
公司无故开除员工,合同还有半年才到期,可以赔偿几个月工资?
由于我在公司一年前摔伤,公司一直没有解决,现在到合同还有半年才到期,突然直接叫我明天不要来了,要解除我,事先根本没有提,请问有什么可以补偿吗?
发布者:王瑞兰 2011-10-04 状态:已过期 回复 (2)
上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤,公司可以开除双方吗
上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤(甲),(乙方推倒甲方)甲方当事人当时上报公司说是工作时不小心摔跤,公司申报了工伤。现甲方还没拆石膏(脚趾骨断了)。这种情况公司可以开除双方吗?公司开除时需要经济补偿吗
发布者:公司s 2011-10-14 状态:已过期 回复 (2)
员工被开除老板可以扣押金吗
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发布者:471941758 2011-12-11 状态:已过期 回复 (4)
公司是否可以开除违法怀二胎的员工
此员工因工作散漫,无上进心,所以公司准备开除她,侧面了解她好像怀孕了,但是她从来没有告知公司怀孕了,也没有提供书面证据,外形也看不出来,因在试用期,也未签定劳动合同。公司是否可以开除此员工?是否违法?
发布者:tnh7796 2011-12-12 状态:已过期 回复 (7)
公司是否可以以员工上班时聊天为由开除该员工?
11年 12月22号我因身体不适,公司要求我加班我不加,第二天,领班开会骂人,说我不服从安排要开除我。我不服与其争论,她又说我上班说话,要开除我。现在又在威胁我叫我签3个月的警告单,她说我不签就开掉我。
发布者:高洁洁12 2011-12-28 状态:已过期 回复 (7)
公司可以无理由的开除员工吗?
我来现在的这个公司还不到半年,随意公司没有跟我签订任何的合同,但是在我工作满一个多月的时候公司已经同意签署了我的转正申请,可是现在公司一声招呼不打,直接跟我说我不用来上班了,没有什么正当的理由,之前也有同事就是这样被公司打发走得,我们不知道该怎样跟公司讨这个说法@!
发布者:joB4983 2011-12-30 状态:已过期 回复 (5)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款,员工不服去说理,被另外一员工(老总驾驶员)辱骂,就打了驾驶员一巴掌,也被驾驶员摔在地上,后来就报警,也顺便告诉了自己家属,后来家属来了让驾驶员带其去看病,驾驶员不肯,就吵了起来,期间还动手了,公司总经理也挨了2拳,(当时家属不知道是公司总经理,以为是劝软架的)。幸好大家都没有伤,皮外伤也没有。 请问,鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗?还有,这种行为够拘留吗?如果够拘留,那公司那员工和驾驶员也是否够...
发布者:840769253 2012-01-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:840769253 2012-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:840769253 2012-01-04 状态:已过期 回复 (1)