发布者:ask2016082501s 2016-08-25 状态:已过期 回复 (2)
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入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?
发布者:aztsrj 2014-09-28 状态:已解决 回复 (7)
公司没有和我签订劳动合同,现在要裁员,可以要求双倍工资的补偿吗
您好!我2007年进公司,到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同,如果现在裁员,我可以要求双倍工资的补偿吗?
发布者:法律咨询5566 2015-03-05 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
发布者:ask20150320zor 2015-03-31 状态:已过期 回复 (11)
公司拖欠工资,没有给我们签订劳动合同,去仲裁退回申请,理由是无法直接证明劳动关系
公司拖欠工资,没有给我们签订劳动合同,去仲裁退回申请,理由是无法直接证明劳动关系,我该去哪里才能要到这个月的工资呢?
发布者:ask20150602mqq 2015-06-02 状态:已过期 回复 (4)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
公司筹建新店期间入职,没有签订劳动合同,是否可以要求双倍工资补偿?
今年5月公司筹建开设新店,将我们招聘入职。期间公司领导口头承诺从7月份中旬开始算正式入职并有工资。从7月中旬开始培训并陆续去店里干零活。(店面有监控为证)至今9月底公司新店一直没有开业,公司也没有给我们签订劳动合同,至今也没有发工资。多次与公司沟通给的答复就是等再等。现在我们有与公司沟通的往来文字和邮件为证。想问下目前情况我们店员是否有权得到工资?没有签订合同劳动关系是否被认可,能否主张双倍工资补偿?
发布者:小马岙 2015-09-29 状态:已解决 回复 (3)
我在一快递公司承包点上班,老板故意拖欠工资,而且他的点现在也倒闭了,没有签订劳动合同,请问我可以申请
我在一快递公司承包点上班,老板故意拖欠工资,而且他的点现在也倒闭了,没有签订劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗 可以打电话吗?因为我现在在外地,暂时回不去
发布者:1582738341 2015-12-12 状态:已过期 回复 (1)
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
发布者:1464241198 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同,每月支付二倍工资吗?
发布者:1464241198 2016-06-13 状态:已过期 回复 (2)
不签订劳动合同,不按实交社保,拖欠工资。可以要求什么样的补偿。
公司没有按实际工资交社保,也没签订劳动合同,在公司干了2年2个月,公司以项目完工为由,拖欠2个月工资并且每月压10%工资年终发放。现在公司要我们自动离职可要求补偿么?
发布者:zhongxiangxi 2016-08-09 状态:已解决 回复 (5)