发布者:ask20160826t1c 2016-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好,员工怀孕期间公司因经营不善可能倒闭,现在公司还存在。公司偷偷的解除了劳动合同并且停了我的社保。这个怎么办。谢谢!
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发布者:yls0115 2010-08-09 状态:已解决 回复 (3)
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您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙啦!于是他们立即心虚啦,我就拿了那张协议,当时他们和老板马上就围过来叫我还回协议,最后110过来说他们心里有鬼他们才没有问我要协议。还有我在公司做了5年,今...
发布者:uyb9273 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,公司想与我解除合同,请问我应该得到什么样的赔偿?急!谢谢!
发布者:yutingss@163 2014-02-20 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我与派遣签了两年合同,现在公司倒闭,我怀孕5个月,派遣跟我协商解除劳动合同,我该得到怎样的补偿呢
发布者:短信用户 2014-12-02 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我上班的地方突然倒闭了,之前我签了十年的劳动合同,现在公司要解除合同,我该怎么办?
发布者:ask20150525dx1 2015-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我现在怀孕1个多月了,合同还有两天到期了,公司提出解除劳动合同,不再续签,但是我没有领结婚证,可以得到补偿吗?
发布者:ask20150604nu4 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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你好律师!公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书,付完款项就了结与该员工的一切债务。但是,时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金,请问这还能要回吗?谢谢
发布者:ask20160107edw 2016-01-07 状态:已过期 回复 (5)
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公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,按照原合同我是2015年1月入职,但是按照新的合同,我是2016年1月入职,我现在怀孕5个月,如果按照新的合同,是刚在入职前怀孕的,公司是否有权解聘我?这个合同我能不能签呢?
发布者:lisa1149 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201603284wv 2016-03-28 状态:已过期 回复 (2)