发布者:ask20160828t21 2016-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?
发布者:missy_star 2012-05-02 状态:已过期 回复 (2)
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
我在试用期间被辞退了 请问需要单位出示离职证明吗
我今年7月1日,签的劳动合同,三个月试用期,但是单位以我考核不合格为由辞退了我,当时只签了一份离职书存在单位,请问这样是算解除劳动合同了吗,会不会影响我找新的工作?
发布者:wxk2008 2013-09-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期间离职 劳动者需要承担什么法律责任吗
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发布者:ask201505198et 2015-05-19 状态:已过期 回复 (2)
我还在试用期中要离职需要提前几天
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发布者:ask2016071672g 2016-07-16 状态:已过期 回复 (1)
我在试用期间想离职,已经签了合同。会不会有什么纠纷?
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发布者:ask20160723k0h 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
我在试用期间想离职,已经签了合同。会不会有什么纠纷? 我直接走人不写离职报告可以吗
我在试用期间想离职,已经签了合同。会不会有什么纠纷? 我直接走人不写离职报告可以吗,因为那个公司是个软件外包公司,我到现在连顶头上司都没见过都是网上联系的。
发布者:ask20160723k0h 2016-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内离职需要领导批准吗?
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发布者:911125777 2016-08-12 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生试用期间离职老板不给工资
16届应届毕业生,来杭州找工作,在杭州绿风园林景观设计研究院一所上班,工作期间兢兢业业,比较努力,得到公司同事的高度认可,但由于进入公司长时间不给签订就业合同,薪资待遇也只是说了个大概,很多事情都不清不楚,工作环境与之前面试时描述的也大有不同,经常加班,故本人在试用期第二十一天时向老板蔡工提出离职,走的时候老板不仅说没有工资,还说我没有为公司创造价值,否定我的工作业绩,对我的人格进行诋毁,后来据理力争他说会根据我在公司这段时间的工作量给相应的补...
发布者:920714wj 2016-08-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期间损坏公司财务,离职后需要赔偿吗?
在试用期期间损坏了公司航拍仪,并做了说明,现在离职了公司从我工资里扣除修理费用
发布者:darkdevil 2016-08-15 状态:已过期 回复 (2)