发布者:刘洪春 2012-02-26 状态:已过期 回复 (4)
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解除这份合同
我签了一个转租的一个门市,但是我现在不想转了,但是合同签了,给了一点订金,订金我自己不要了,但是对方还是坚持不同意,我把钥匙还给对方,对方也不要,我现在到底要怎么做,才可能把这份合同取消掉呢,我到底该怎么办呢,
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解除劳动合同一式四份,但我所持的这份合同上我没签字是否有效?
2002年我与单位签了解除劳动合同书,合同一式四份,但我所持的这份合同上没我的签字盖章,并且工龄与单位上所签的那份合同少1年,这关系到养老金,医疗保险等少交的问题,我要诉合同无效,请问合同有效吗?
发布者:创业者 2009-08-27 状态:已过期 回复 (2)
这份合同承租方违反了那一条我可以解除合同?
出租方(甲方):
承租方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就甲方将其依法承租的房屋租给乙方使用,由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。
一、出租房屋的情况
1-1甲方依法承租的座落于宾阳县黎塘镇仁爱路20号第一层第1间、2间、3间商铺(即:面向承租楼房左边开始的第1间、2间、3间商铺)(甲方已征得房产所有单位:宾阳县黎塘镇农业四队书面同意),由甲方将上述承租商铺部分即:宾...
发布者:aaffdffd 2010-11-03 状态:已解决 回复 (2)
公司解除合同,我能否要求赔偿?
我在公司工作快两年了,合同期满不打算续签,已经跟公司说过了,在最后一个月公司因此把我调离其它厂去,我不去。公司解除合同,我能要求赔偿吗?
发布者:173943866qq.com 2012-02-21 状态:已过期 回复 (8)
哺乳期期间,向公司请假,公司未批,按旷工解除合同,公司这么做合理吗?
哺乳期期间,向公司请假,公司未批,按旷工解除合同,公司这么做合理吗?
发布者:yangywa 2012-02-22 状态:已过期 回复 (11)
怀孕期间,公司可以单方解除合同吗?
我进公司到下个月刚好满一年,现在怀孕一个月,因为我是生二胎,领导找我谈话,意思是要我自己辞职,要不就劝退,说让时间给我考虑,等招到人了,自己辞职,请问怀孕期间公司可以单方解除合同吗?如果是公司辞退我,我可以得到赔偿吗?计算怎么赔偿?
发布者:RU272345 2012-02-22 状态:已过期 回复 (8)
合同的解除
单位大概在1月12、13对劳动者进行了一次评价考核,说该劳动者表现不错,但是在放完寒假之后,即单位2月16日正式上班,该劳动者15日值班一天,之后到2月20时又做了一次考核,21日以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解雇该劳动者,在劳动者追问之下,给出的理由是他们对团结能力有更高的要求,言下之意是这方面不合格,但是该劳动者在这方面及工作职责方面表现的都很好,请问这个理由能作为解雇劳动者的理由吗? 目前尚在试用期,其忙是2月29日。但是这样看来,再加上签合同时单位...
发布者:jlyx83@163.com 2012-02-22 状态:已过期 回复 (8)
房屋承租人恶意拖欠半年押金和房租,合同没有结束,我是否可以提前解除房屋租赁合同,我要负法律责任吗?
我们鉴的是一年的租房合同,承租人由两次在要求的时间前分别付清租金。承租人已付清前半年租金7000元,但有违约一直恶意拖欠押金1000元及后半年租金6000元。但是现在我们还有半年的合同没有结束,我想提前解除房屋租赁合同,我这样做会违约负法律责任吗?我们签的合同里,并没有说承租人恶意拖欠押金,我方有权解除合同,收回出租房屋。 我该怎么办呢?如果承租人因为已经违约,我可以提前解除房屋租赁合同,不需要负法律责任,这样的情况下,承租人不想搬走,怎么办?可以换锁吗,...
发布者:木一翀 2012-02-23 状态:已过期 回复 (5)
双方协商解除合同,应该怎么办
我和对方决定协商解除合同,但又担心合同给了对方,对方对我的承诺不肯履行,到时我手上没有证据,那该怎么办,可以不带原件,写明协议,当协议时间到达时候,合同解除吗,可以这样吗
发布者:lijiahe 2012-02-23 状态:已过期 回复 (2)
乙公司通知甲公司解除合同是否合法?说明理由
1.甲公司与乙公司于2004年5月20日签订了设备买卖合同,甲为买方,乙为卖方。双方约定:(1)由乙公司于10月30日前分二批向甲公司提供设备10套,价款总计为150万元;(2)甲公司向乙公司给付定金25万元;(3)如乙方迟延履行,应当向另一方支付违约金20万元;(4)由丙公司作为乙公司的保证人,在乙公司不能履行债务时,丙公司承担一般保证责任。合同依法生效后,甲公司因故未向乙公司给付定金。7月1日,乙公司向甲公司交付了3套设备,甲公司支付了45万元货款。9月,该种设备价格大...
发布者:001144 2012-02-24 状态:已过期 回复 (4)
合同解除
你好,我去年6月1号进的一家建筑公司,合同签了三年,但这个月20号人事口头通知要辞退我,说是这个月辞退只能补半个月,要不就是多做一个月,没钱补。请问,是这样么?(说是用人单位提前30天通知,不用补钱)我试用期是2011年6月1日至2011年8月31日止,今年1月工资包括:10号发项目补贴1250 电话费100元,20号发底薪4700 专技津贴2880,每个月还有绩效奖金700左右。人事说月工资是按4700 2880补的,是不是这样?按合同法,我能得多少经济补偿?(2月份工资未发)
发布者:cc885 2012-02-24 状态:已过期 回复 (3)