发布者:范晓峰-- 2012-02-27 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 关于强制性加班与苛扣员工工资
关于强制性加班与苛扣员工工资
本月21号晚20点我公司领班及主管强制我们车间员工加班!并未表明加班到几点。我和两名同事不愿意在加班到更晚,故而第二天主管在开早会时间在本车间全体员工面前宣布扣除我们三人绩效考核十分(员工个人底薪的百分之三十)!
请问我们公司主管的行为与做法是否违法???我们三人该不该起诉他们,以此维护自己的合法利益!!
相关问题
关于元旦放假加班工资!
元旦假期国家是规定放三天假,但是公司要求加班,有两天加,元旦那天不加,但是这两天加班只有两倍工资,不是说国家规定的假期都有三倍工资的吗?我想请问一下这合不合理?
发布者:sQp8653 2012-01-03 状态:已过期 回复 (3)
关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题
1、公司员工离职,手续也办理完毕后,什么时候可以拿到工资?
2、员工结算工资时,是拿所有的现金吗?月底打到员工的银行卡里合理吗?这样做违法吗?
3、员工入职我公司后,由于7月保险政策的变化,有些员工从10月份才开始缴纳保险,7-9月的保险一直没有补缴,我们要怎么办呢?
4、员工从2010年11月入职公司,由于员工是实习生,没有签正式合同,签的是就业协议,员工于2011年7月正式毕业,请问从10年11月到11年7月这段时间里,员工有权力要求公司为其买保险吗?还是有其他的应...
发布者:一世-alisa 2012-01-13 状态:已过期 回复 (4)
关于欣明集团春节放假期间不给员工算工资合理吗
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)春节放假期间不给员工算工资合理吗 要怎么样才能去要回春节假期的工资?
发布者:jacky8866 2012-01-30 状态:已过期 回复 (3)
关于欣明集团国庆放假期间加班不给员工算工资
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)国庆放假期间不给员工算工资合理吗?能要回这加班工资啊
发布者:jacky8866 2012-01-30 状态:已过期 回复 (1)
关于加班工资的问题
尊敬的各位律师:我在成都一家建筑设计公司工作,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家规定数目。我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职.
发布者:xrV5259 2012-02-07 状态:已过期 回复 (1)
关于加班工资的问题
尊敬的各位律师: 我在成都一家建筑设计公司工作,在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时,如工作需要加班,原则上安排员工换休,我的月工资是8000,去年加班时间近400小时,去年单位只发给我7000的加班费,远远低于国家规定数目。 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费,并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职,如果可以,是不是不用提前30天而直接离职.
发布者:pch685 2012-02-07 状态:已过期 回复 (1)
关于单位扣押员工工资问题
2009年的中秋节前,五星级酒店的员工售出月饼票近10万元,但是该员工收到月饼票款后大部分都私自挪用做赌资输光了,酒店报警司法处理,法院与2010年11月将员工判刑3年,酒店财务要求该部门经理负责处理赔偿被员工挪用的月饼款,该部门经理被迫被扣抵工资6000元和其他奖金近48000多元,当时财务告知被扣人员是等案件判定和收回犯罪人的全部赔偿款后再补发给有关被扣抵工资和奖金的人员,但是2011年该部门经理无法忍受抵扣工资等等原因选择离职,要求酒店退回工资与奖金遭到拒绝,现...
发布者:pqG6329 2012-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
关于因无故旷工3天被算自离,不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗?
关于因无故旷工3天被算自离,不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗?
发布者:270210 2012-02-08 状态:已过期 回复 (7)
关于离职员工工资发放时间和离职证明
我是今年年初被动离职的 公司当时说明会补我半个月工资 1月份工资正常发放 但是我办完交接工作 他们就叫我不用来上班了 也没有办离职手续 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢
发布者:乖囡囡 2012-02-11 状态:已过期 回复 (4)
企业因为员工询问为什么加班工资少发了遭到公司口头开除
律师你好,我家人因为向公司问为何过年加班工资少发了,去年加班工资有800多,今年只发了500,因此原因公司的副总说以后不用来了,直接开除。后我家人找公司老总理论,老总说让我家人写一份辞职报告,我们现在是遭到公司无理开除,并非我们主动离职,这份离职报告是不是不能写~请问等下我们该如何维权?
还有,现在这个情况我家人是否要去上班呢?【今天我家人没去公司上班】
发布者:style20520 2012-02-16 状态:已解决 回复 (2)