发布者:ask201609120cf 2016-09-12 状态:已过期 回复 (1)
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我合同没到期被公司辞退并且公司没有给我一份合同想申请劳动仲裁
并且公司每个法定节假日都不给工资要申请仲裁应该怎样申请并提供那些证据证据不足该怎么办望给予全面答案急谢
发布者:马晓名 2009-02-22 状态:已解决 回复 (2)
申请劳动仲裁后,公司却以我去年迟到太多,违反公司制度辞退我,我该怎么办?
我与物业公司签订劳动合同,根据合同规定岗位实行标准工时工作制,实际情况是公司要求我每周工作五天,每天八个小时,但是工资条上没有给加班费,因此我向公司申请补发周末加班工资,被公司拒绝了,后来我向劳动局申请劳动仲裁。因为我现在还在职,公司却以我去年迟到太多,违反公司制度辞退我。
发布者:liuxiaosheng46 2013-03-08 状态:已过期 回复 (9)
公司未缴社保被辞退可以申请仲裁吗?
我从2013年1月到2015年10月15日在公司工作,16号被辞退,一直没有买社保,我自己买的,6月公司已注销,现在还能申请劳动仲裁要求用现金的形式补回社保费用吗?总共34个月都可以申请补给我吗?谢谢! 6月公司虽已注销,但实际一直在,还有同事在上班。
发布者:tinawang320 2015-11-18 状态:已解决 回复 (3)
怀孕七个月公司才给签合同上保险休完产假后可以申请仲裁吗
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发布者:ask20151206bgp 2015-12-06 状态:已过期 回复 (5)
公司未与我签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗?我写了劳动投诉书可以吗?老板态度是
公司未与我签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗?我写了劳动投诉书可以吗?老板态度是在太差,就是不想发工资,我想申请不签劳动合同的双倍工资,需要准备些什么?这个过程大概需要多久?因为我在外地,家里有事急着回去,不想耽搁太久,我这种情况要怎么办才最好?麻烦各位给点建议,谢谢,谢谢
发布者:ask20151215e83 2015-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
上班4天半因为要请假给公司辞退了,不给工资,可以申请仲裁要回
上班4天半因为要请假给公司辞退了,不给工资,可以申请仲裁要回来吗?我只有打卡还没签合同
发布者:ask20151225791 2015-12-25 状态:已过期 回复 (1)
公司未按劳动法规定支付加班费,突然辞退员工,被辞退员工申请劳动仲裁
公司未按劳动法规定支付加班费,突然辞退员工,被辞退员工申请劳动仲裁,在仲裁解决途中公司拒不承认拒不赔偿,还告到公安局立案,反咬诬告员工欺诈,以此逼迫员工在仲裁申请处撤诉,大部分人已被迫同意无条件撤诉,这种情况应该怎样主张合法权益。
发布者:ask20160126m39 2016-01-26 状态:已过期 回复 (5)
急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗
急急!!!仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗因龙泉劳动局一直推脱不愿受理
发布者:ask201603253ap 2016-03-25 状态:已过期 回复 (7)
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我公司要强制的把我的工时制度由标准工时改成综合工时,合法吗,我可以申请劳动仲裁吗。
发布者:ask20160526hx3 2016-05-26 状态:已过期 回复 (4)
公司单方面辞退我是否可以申请仲裁赔偿
公司新来的老总要把以前的中层管理人员换掉,根据以下这几点,我怎样申请赔偿金额?
1.工作满10年,但是同集团调动,由广州调往重庆继续工作,工龄是否续的上?
2.如果续的上,工作满10年是否可以要求跟公司签订终身合同?
3.工资的发放都是分两次打到一个卡上,如果赔偿是按劳动合同的保底工资还是按照实际发放的两次打款总额计算?这种分两次发放工资是否涉及到偷税漏税?
4.因为十年间工资是有提升的,赔偿是按照现在的薪资赔偿还是十年间平均的薪资赔偿? 如果公司以调职或...
发布者:pishen 2016-09-11 状态:已过期 回复 (3)