发布者:ask20160914yjb 2016-09-14 状态:已过期 回复 (3)
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如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。
劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
劳务派遣与用工单位及劳动者三方
有几个问题:
1,用工单位在与我签定完劳务派遣协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为??
2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我并不知道此员工是孕妇,就在这个员工生产完后4个月,社保停止,员工向我提出仲裁.因为她未缴满6个月的社保而无法享受生育保险政策,当然,员工在我这里是从5月起派遣的,当时我并不知道员工是孕妇.此时员工向我提出要生育...
发布者:TTSUN 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣合同,用工单位无故退回(开除)被派遣劳动者,用人单位不管怎么处理?
劳务派遣合同,用工单位无故退回或开除被派遣劳动者,找用人单位申诉不理,如何申请维权?
发布者:沐沉风 2013-06-12 状态:已解决 回复 (4)
劳动争议,用人单位与劳动者没有签订劳动合同,拖欠工资该怎么处理
劳动争议,用人单位与劳动者没有签订劳动合同,拖欠工资该怎么处理。
发布者:短信用户 2014-03-19 状态:已过期 回复 (7)
签订劳动合同,和用工单位提前一个月交了辞职信,用工单位经理口头答应了,劳务派遣单位拖欠我一个月工资没
我同劳务派遣单位签订了两年的合同,签的时候一式三份要我填,填完他们就全都拿走了,后来做了一年不想做下去了,就提前一个月用电子邮件提交了辞职信给用工单位经理,经理当时口头答应了,由于每个月的工资是由劳务派遣单位发的上一个月的工资,我最后一个月的工资一直没有给我,我走的时候也没和我解除劳动合同,社保也没有,请问我可以提出劳动仲裁吗,胜算大吗?
发布者:lenovod3 2014-06-21 状态:已解决 回复 (5)
作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?
本人目前被公司(劳务派遣单位)派遣到用工单位(国企)上班,发现在相同条件下(同岗位同等级),每个月的工资要比本公司(劳动派遣单位)其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司(劳务派遣公司)与用工单位签订的合同,以便于知道自己工资的具体构成情况,不知道是否有具体的法律法规,规定被派遣劳动者有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?望告知,谢谢!
发布者:diw_871221 2015-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变
劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变,工龄继续算,本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司,遭用工单位拒绝,请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-26 状态:已过期 回复 (6)
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
与劳务派遣公司签订合同工资已支付,但用工单位未支付剩余工资应如何处理
本人与劳务派遣公司签订每月1300元每月的工资,剩余的6700元工资由用工单位按月支付,但从2016年6月起,劳务派遣公司每月都有按时支付,但用工单位已效益不好,没钱发工资为由,签发两个月工资,现用工单位又说要裁员。
问题一:这种情况如何讨要用工单位这两个月的欠薪?
问题二:如果被用工单位裁员,是否可以要求赔偿,找谁赔偿?
问题三:用工单位这种行为是否违法,如果投诉或举报?
发布者:baishouqijia 2016-07-13 状态:已过期 回复 (5)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)